Evaluations
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Traduit de l' anglais
23 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Controleur
pas de soutien, manque de moyens, management inexistant charge de travail insuportable
Traduit de l' allemand
17 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Ils se fichent de la santé des employés !
Le milieu de travail cause divers problèmes de santé. Mauvais comportement. Très mauvais climat de travail. Mauvais salaires. A ne pas recommander.
Traduit de l' allemand
26 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvais employeur
Des affaires de mobbing tout le temps. Leadership faible. Ne fait rien. En conséquence, très mauvaise ambiance de travail. De nombreux employés quittent Primus AG parce que certains patrons se comportent de manière très injuste. Les erreurs ne sont pas admises et minimisées.
Traduit de l' allemand
17 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Gestion impitoyable
la direction est impitoyable envers les employés. Ce qui compte, ce sont les chiffres de vente et les ventes.... Vente !!!!! De nombreux employés quittent Primus AG parce que certains patrons se comportent de manière très injuste. Les erreurs ne sont pas admises, on trouve toujours une excuse !
Traduit de l' allemand
25 avril 2019
Candidat
Processus de demande non professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Comme il n'y a pas eu de réponse à ma demande, je ne peux pas en juger.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de réaction à l'application malgré le suivi, bien que ce soit le moins que vous puissiez attendre.
Traduit de l' allemand
08 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Une grande entreprise avec une coopération collégiale
C'est un plaisir de travailler ici. Beaucoup d'indépendance et de responsabilité personnelle.
Traduit de l' allemand
23 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
18 ans Primus
J'ai travaillé pour Primus jusqu'à ma retraite. Je ne peux rien dire de mal du tout. Il a toujours été soutenu, des collègues formidables et une bonne ambiance.
Traduit de l' allemand
27 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bons produits, mauvais climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le petit salaire est payé à temps le 25. Malheureusement, il n'y a pas grand-chose de plus à écrire ici.
Quels sont les points à améliorer ?
Les propriétaires de l'entreprise n'ont qu'un seul objectif, celui de gagner beaucoup d'argent sans investir. Rotation très fréquente du personnel, manque de communication ou, le cas échéant, rarement sincère. L'autoréflexion est définitivement un mot étranger dans le management. Ceux qui ne tiennent pas le coup sont renvoyés ou remplacés, généralement sans discussion préalable. Les salaires sont maintenus très bas.
Traduit de l' allemand
11 août 2020
Ancien(ne) employé(e)
Traitement inéquitable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Attention, beaucoup de choses sont promises mais rien n'est tenu. Il ne faut pas s'attendre à un retour d'information honnête.
Quels sont les points à améliorer ?
Le comportement des superviseurs pourrait être amélioré. La communication est un mot étranger.
Traduit de l' allemand
26 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Primus AG
Super compagnie, c'est un vrai plaisir de travailler ici. Le travail indépendant est encouragé et exigé ici.