Si vous êtes intégré dans le flux de travail, vous pouvez faire votre travail à la satisfaction du client. L'excellence du service est "normalement" au premier plan. Malheureusement, le mot de pouvoir de la position de leader fait souvent défaut.

Les anciens renverront les nouveaux et chasseront les jeunes talents. Vous devez vous séparer de ces employés, peu importe depuis combien de temps ils sont dans l'entreprise !