Si vous êtes intégré dans le flux de travail, vous pouvez faire votre travail à la satisfaction du client. L'excellence du service est "normalement" au premier plan. Malheureusement, le mot de pouvoir de la position de leader fait souvent défaut.
Quels sont les points à améliorer ?
Les anciens renverront les nouveaux et chasseront les jeunes talents. Vous devez vous séparer de ces employés, peu importe depuis combien de temps ils sont dans l'entreprise !