Evaluations
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30 juin 2018
Ancien(ne) employé(e)
"L'un vient comme un raisin et s'en va comme un raisin sec
L'entreprise n'est malheureusement pas recommandable ! Les supérieurs traitent mieux les employés sous la ceinture, évitez !!!!!!!!!!!!!!!!!
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15 avril 2019
Cadre / Supérieur
Nous sommes désolés que cet ancien employé se sente ainsi et le communique ici et sur toutes les autres plateformes avec les mêmes mots. Il a été avec nous pendant près de 8 ans et cela prouve que tout n'a pas pu être très mauvais. Sous la ceinture, personne ne sera soigné ici avec nous. Nous avons...
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02 décembre 2018
Candidat
Le poste n'est pas pourvu ?
Chers employés, en théorie, ont même eu un contact avec le PDG lors de la deuxième entrevue. Entreprise assez petite mais très familière et bien située. Au moment où j'ai dû être accepté ou rejeté, il a été dit que le poste ne serait pas pourvu. Mais est-il toujours annoncé ici, ainsi que sur le si...
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15 avril 2019
Cadre / Supérieur
Je vous remercie de votre commentaire. Il arrive qu'un poste ne soit pas pourvu et que l'annonce soit toujours en cours parce qu'elle a une durée fixe et que nous ne l'avons pas supprimée activement. C'est un bon indice de votre part et nous essayons de nous améliorer sur ce point.
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17 janvier 2019
Candidat
Non Merci
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La seule chose qui s'est bien passée, c'est l'horloge. Cet endroit a l'air sympa.
Quels sont les points à améliorer ?
Le contremaître n'était pas seulement impoli, pas seulement envers moi. Après la tournée, il était clair pour moi que je ne voudrais pas y travailler. Un coach de conversation devrait y aller. J'ai dû attendre longtemps avant d'avoir une réponse. A la réception, j'ai été oubliée par la dame, seulem...
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15 avril 2019
Cadre / Supérieur
Nous sommes désolés que vous ayez eu une si mauvaise impression de notre société. Il est très important pour nous de traiter tous les employés/candidats/fournisseurs de services avec respect et professionnalisme. Nous regrettons profondément que cela ne se soit pas produit dans ce cas. Je parlerai p...
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02 avril 2019
Candidat
pas de mots mais je dois m'en débarrasser.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
K.A. Ne travaille pas là ! Bien que j'aie obtenu un atterrissage de la compagnie, personne dans la compagnie ne savait que j'allais venir. Il s'enfuit alors pourtant tout de manière très professionnelle. Super conversation, invitation pour une seconde conversation. Pour l'instant, tout va bien. Selo...
Quels sont les points à améliorer ?
Ne le soyez pas, ça se passe bien ! Comme je n'ai pas fait partie de l'entreprise, il n'y a pas besoin de mes suggestions.
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15 avril 2019
Cadre / Supérieur
Il est exact que ce candidat était avec nous pour deux entrevues et qu'il était aussi un candidat que nous aurions aimé embaucher. Il ne s'agissait pas seulement d'une demande, mais il s'agissait aussi de savoir lesquelles nécessitaient des éclaircissements supplémentaires pour qu'on puisse y répond...
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21 mai 2024
Ancien(ne) employé(e)
Niemand
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employés s'entendent bien, mais d'une manière ou d'une autre, l'étage supérieur essaie de démotiver les gens, les employés ne sont pas bien traités et ne font pas confiance aux employés. J'étais là en tant que berceuse et le directeur m'a dit personnellement de ne pas porter de masque parce que...
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai reçu une offre de contrat ferme mais je ne l'ai pas signée et ils étaient déjà très capricieux et essayaient toujours de me mettre la pression. Les chefs d'équipe n'ont aucune idée de ce qu'ils doivent faire, comment ils traitent les employés, c'est triste et si quelque chose arrive, l'employé...