Coople (Schweiz) AG

Les salaires mensuels, en particulier pour les emplois de longue durée, sont erronés.

Coople est extrêmement déficient en matière de paiement. L'argent n'arrive jamais à temps et ils font chaque mois la même "erreur de calcul", il faut toujours courir après l'argent jusqu'à ce qu'on le reçoive.

Organisation équipe propreté selon les sentiments écouter mon cœur

agir ne pas parler emplois immédiats sans mots travail indépendant

Rien ne fonctionne vraiment. Vous êtes loin d'être numérique, et encore moins de penser numérique. Mais elle dispose d'un certain nombre d'employés dévoués qui sont là pour aider avec leur esprit et leur serviabilité dans des situations difficiles qui sont permanentes.

La quasi-totalité de la direction générale est défaillante en termes de leadership vécu. Le nombre de dirigeants incompétents et incapables est si important que les quelques rares, parfois très bons dirigeants sont malheureusement complètement perdus.

L'application Coople pour trouver des missions temporaires dans différentes industries et créer ma vie professionnelle comme je le souhaite est géniale. Récemment, j'ai participé à un événement interne dans les nouveaux bureaux Coople à Zurich (Albisrieden).... encore plus que génial ! C'était un grand compliment pour Coople.

L'application est constamment améliorée, c'est normal. Il y a trois ans, tout ne marchait pas aussi bien qu'aujourd'hui.

Entreprise technologique très cool avec beaucoup de gens intelligents et motivés, Coople est en train de redéfinir la façon dont le recrutement fonctionne.

L'entreprise connaît une croissance rapide et les attentes sont ambitieuses. Ce n'est pas toujours l'endroit le plus facile à travailler, mais il y a beaucoup de potentiel et une chance d'avoir un impact réel.

Jeune entreprise, tâches intéressantes, super équipe, attentes positives pour l'avenir.

Salaire inférieur à la moyenne, certains supérieurs ont malheureusement peu de compétences en leadership.

Il est possible, avec un peu de patience, de trouver des missions intéressantes avec des employeurs sympathiques (clients de Coople) entre-temps.

Pour les employés temporaires qui sont placés : Administration très inadéquate : - Il faut une éternité pour obtenir parfois un bulletin de paie, parfois on l'oublie, puis on traîne, et tout simplement rien ne se passe pendant des mois. - Contrats de travail : Vous renvoyez votre contrat signé et ne le faites pas contresigner ; - Contrats de travail : Très favorable à l'employeur, basé quasi uniquement sur les fonctions de l'employé. Je me demande si c'est légal. - Bons de salaire : Il faut une éternité pour l'obtenir à la mi-février. Si tu ne l'as pas eu, une autre éternité à demander. - Paiement des salaires : uniquement le 5e jour ouvrable du mois suivant Amabilité, respect et estime : Parce que les intérimaires sont la principale ressource de Coople, on est traité un peu comme un esclavagiste, pas très respectueux, pas très amical, les missions sont simplement raccourcies de quelques heures par téléphone (comme si on n'avait pas à planifier), les droits du salarié ne sont pas aussi importants pour Coople qu'il y paraît, et je manque vraiment l'estime qui est prise pour acquise dans bien des entreprises.

super super super boulot marteau compliment marteau travail à l'hôtel Radison Hôtel était à l'aéroport kloten

tous mes meilleurs compliments à tous merci pour le travail direct job afin que je puisse rapidement atteindre mon objectif