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Steck Human Resources Management GmbH

Steck Human Resources Management GmbH

Wir sind Steck HR! Als umfassender Personaldienstleister mit einem gut ausgebauten Netzwerk sind wir mit den täglichen Anforderungen an das Personalmanagement vertraut. Unser Herz schlägt für massgeschneiderte Lösungen, die über die klassische Stellenvermittlung hinausgehen. In einer sich ständig veränderten Geschäftswelt, geprägt vom demographischen Wandel und wirtschaftlicher Volatilität, stehen Personalverantwortliche vor wachsenden Herausforderungen. Besonders für KMU ist es schwierig, Schritt zu halten, weil das vielseitige Tagesgeschäft einen Grossteil der Arbeitszeit einnimmt. Genau an diesem Punkt setzen wir als HR-Businesspartner an, um unseren Kunden und Kandidaten einen echten Mehrwert zu bieten. Wir kümmern uns nicht nur um die Suche von passenden Kandidatinnen. Wir sind auch Ansprechpartner für alle weiteren Personal-Themen. Im Umgang mit unseren Kundinnen und Kandidaten ist uns in der Zusammenarbeit stets Offenheit, Zuverlässigkeit und die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig. Dies aus einem einfachen Grund: Wir haben es mit Menschen zu tun und Menschen liegen uns am Herzen. Wir tun mehr als nur Leute für Jobs zu finden.

9 avis

Qualité

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

15 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas de placement de masse typique où les candidats sont poussés de A à B et traités comme une marchandise.

Quels sont les points à améliorer ?

Petit mais efficace Professionnel, humain et sympathique.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Fortement recommandé

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

21 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une équipe très sympathique et motivée. Les réponses ont toujours été données très rapidement. Les besoins ont été pris en compte. Dans l'ensemble, je recommande vivement ce service.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'ai rien trouvé qui puisse être amélioré.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Ici, on se sent bien en tant que demandeur d'emploi.

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

19 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une équipe très sympathique. Les demandes sont traitées dans les plus brefs délais. Les souhaits et les besoins sont pris en compte. Je recommanderais Steck HR à tout moment.

Quels sont les points à améliorer ?

L'équipe de Steck HR est très bien informée et tout le monde est informé de manière à ce que chacun puisse répondre aux demandes. Tout est TOP !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 9 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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