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Entris Banking AG

Entris Banking AG

«Swiss Bank for Banks» Bei den Bankprozessen und Bankdienstleistungen Anlegen, ALM, Risiko- & Regulierungsmanagent, Bancomaten, Giroorgansation & Banking, Trading & Treasury, Vorsorgen sowie Zahlungsmittel ist Entris Banking (sicherheits)technologisch und prozessual «state of the art» im Ökosystem der Schweizer Finanzbranchenakteure und liefert dadurch überdurchschnittlichen Mehrwert für ihre Kunden. «UNSER UNTERNEHMEN - IHRE KARRIERECHANCE» Zahlen sind unser Kerngeschäft, unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital: Wer Verantwortung übernehmen möchte, ist bei uns willkommen. Überschaubare Grösse bedeutet kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation – sind Sie bereit für grossen Gestaltungsfreiraum? Wir suchen Mitarbeitende, die sich für unsere einmalige Geschäftstätigkeit in einem aufstrebenden Umfeld engagieren, gerne im Team arbeiten und sich aktiv einbringen. Hier erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei Entris Banking und unsere Vakanzen: https://www.entris-banking.ch/karriere/

Informations clés

3 avis

Employeur attractif et ambiance de travail très humaine

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande flexibilité et indépendance dans la structuration du travail, contact simple et humain, très bonnes prestations sociales et conditions d'emploi, cadeaux d'ancienneté généreux.

Quels sont les points à améliorer ?

Définir des valeurs communes, s'unir de plus en plus dans la même direction

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Employeur dynamique et flexible

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise dynamique et flexible dans laquelle vous pouvez réaliser et participer beaucoup.

Quels sont les points à améliorer ?

Atteindre plus de résultats ensemble, certains domaines travaillent trop peu ensemble

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Des activités polyvalentes et passionnantes. Contact humain.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance de travail. Polyvalence dans les activités en raison de la taille de l'entreprise. Contact humain au sein de l'entreprise. Des formes de travail flexibles.

Quels sont les points à améliorer ?

Parfois, le formalisme peut être réduit (pragmatisme).

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles67%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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