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eicher+pauli

eicher+pauli

1986 wurde die Firma eicher+pauli gegründet und ist zwischenzeitlich dank konzeptionellen und innovativen Lösungen zu einem der bekanntesten und grössten Planungsunternehmen der Schweiz geworden. eicher+pauli arbeitet an der Energiezukunft mit und hat grosse praktische Erfahrung mit der Umsetzung von effizienten Systemen und dem Einsatz von erneuerbaren Energien in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Energiezukunft braucht visionäre Ideen und innovative Lösungen, die wir mit situationsangepassten Konzepten umsetzen. Diese Innovationskraft wird immer wieder mit Auszeichnungen anerkannt. Die Mitarbeitenden von eicher+pauli denken und handeln im Sinne des Kunden. Aktuell zählt eicher+pauli 190 Beschäftige verteilt auf die sechs Standorte Bern, Biel, Liestal, Luzern, Olten und Zürich. Unsere modernen Arbeitsplätze befinden sich alle an verkehrsgünstiger Lage und verfügen über eine gute Infrastruktur. Ein Grossteil unserer Mitarbeitenden besitzt einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss. In den Bereichen Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik bilden wir Lernende aus. Wir bieten ein attraktives, abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld, in dem vielfältige Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven zentral sind. Ebenso wichtig sind unsere Sozialleistungen, ein flexibles Arbeitsmodell sowie die gezielte, laufende Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Denn wir rücken den Menschen ins Zentrum. Eine sorgfältige Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet ist selbstverständlich.

Informations clés

DR. Eicher + Pauli Motivationsvideo

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3 avis

Top !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 juin 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des projets passionnants, une excellente ambiance de travail, des hiérarchies plates et une grande marge de manœuvre !

Quels sont les points à améliorer ?

difficile à dire ! toutes les propositions d'amélioration peuvent être déposées en interne.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Il règne une bonne ambiance de travail entre les collaborateurs.

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration au sein des équipes de projet est bonne et fait souvent plaisir. La rémunération correspond à la marque et est bonne.

Quels sont les points à améliorer ?

Les structures de direction sont instables. Les promesses ne sont pas tenues. Pour cette raison, le taux de fluctuation est élevé. Les dirigeants semblent souvent dépassés. Les stratégies et les décisions ne sont pas compréhensibles et sont même parfois contradictoires.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une équipe formidable et des projets passionnants

Employé(e) actuel(le)

27 mars 2018

En tant qu'employé, vous vous sentez très à l'aise aussi bien dans les bureaux que dans toute l'entreprise. Les projets sont exceptionnellement passionnants en comparaison et les approches innovantes peuvent être ressenties dans toute l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles33%1 étoile0%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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