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Dr. Pirmin Hotz Vermögensverwaltungen AG

Dr. Pirmin Hotz Vermögensverwaltungen AG

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Excellente expérience d'application

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

04 août 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très professionnel et personnel. Les délais de réponse ont été clairement communiqués. D'autres procédures et délais ont également été clairement communiqués. Des interlocuteurs très sympathiques et de bonnes conversations.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun. J'ai rarement connu un processus de candidature aussi amical, personnel et professionnel qu'ici.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Ambiance de travail familière et terre-à-terre

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans l'entreprise, il y a une atmosphère de travail familière et terre-à-terre dans laquelle les avantages d'une PME sont mis en pratique. Les hiérarchies sont plates et les voies de décision courtes. En tant que l'un des rares gestionnaires de fortune véritablement indépendants, nous agissons exclusivement dans l'intérêt de nos clients. Les employés sont promus à l'interne et à l'externe.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise devrait se positionner un peu mieux à l'extérieur, car jusqu'à présent, les clients satisfaits étaient la seule publicité.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Excellent employeur avec concentration sur les employés

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des structures claires avec une hiérarchie horizontale, une forte concentration sur l'implication des employés par le biais d'équipes de projet, etc. et une communication toujours ouverte et transparente.

Quels sont les points à améliorer ?

Le marketing, qui jusqu'à présent a été délibérément vécu exclusivement par le "bouche-à-oreille".

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Excellent fournisseur indépendant de services financiers

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a un modèle d'affaires clair. L'actionnariat est privé et poursuit une stratégie à long terme et durable. Vous pensez et agissez dans l'intérêt de vos clients et ne visez pas des profits à court terme,

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise pourrait être plus active dans le domaine de la publicité et se positionner ainsi plus largement.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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