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Berwert Hauswartung

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2 avis

Meilleur employeur de Nidwald

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La relation collégiale avec le supérieur. La hiérarchie est plate et chacun peut faire des propositions d'amélioration.

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille maintenant depuis plus d'un an chez Berwert Hauswart et je n'ai que des éloges à faire de cette entreprise. Avant, je travaillais dans un bureau, mais je n'y retournerais pour rien au monde. Le travail peut être réparti de manière très flexible. Les propositions d'amélioration sont prises au sérieux par le chef et mises en œuvre. On veut toujours s'améliorer et tout optimiser, c'est un plaisir de travailler ainsi.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Bonne entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de missions, de bons appareils et une équipe collégiale. Si un bon équipement est nécessaire, il est acheté.

Quels sont les points à améliorer ?

On peut toujours s'améliorer. Mais je ne vois pas ce que je pourrais faire tout de suite.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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