5 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Good Company
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
25 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nice team Nice colleagues Supporting by supervisors like Districts Area and Store manager. We try to push each other to grow - nice opportunity to grow in the company if you work and prove your skills. They help you to improve yourself
Quels sont les points à améliorer ?
Good working environment Good working experience Nice team and colleagues
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Plus que des chaussettes :)
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
24 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malgré le grand nombre d'employés, c'est l'humanité qui compte ici. Lorsque des problèmes surviennent, ils s'efforcent de trouver des solutions et l'ambiance de travail est (comme toujours) excellente. Je suis heureux de faire partie de l'équipe Calzedonia et je recommanderais l'entreprise à toute personne qui aime s'impliquer et qui recherche des opportunités de développement.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme partout, il y a de temps en temps des conflits dans les équipes - mais avec une bonne communication, de la part de tout le monde, cela peut aussi être super bien géré.
Traduit de l' allemand
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Très peu professionnel
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 juillet 2021juillet 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le seul point positif de cette entreprise est que vous bénéficiez d'une réduction de 25 % en tant qu'employé.
Quels sont les points à améliorer ?
Une entreprise très peu professionnelle, des directeurs de district inexpérimentés,
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Compréhension, convivialité et relations cordiales entre
3.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse4.0
19 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La jeunesse moderne aime les choses à la mode, confortables et peu coûteuses que la calédonie présente.
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois un grand potentiel dans l'amélioration de la qualité du tissu, le passage aux matières naturelles, plus de coton !
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Directeur de succursale arrogant et incompétent
13 juillet 2018juillet 2018
J'ai passé quelques semaines dans l'Intimissimi, et j'ai commencé à être totalement motivé, mais malheureusement ça a vite passé.... La direction de la filiale est absolument incompétente et est toujours soutenue par le directeur de district ! La compétence sociale n'est probablement pas tellement en demande tant que les chiffres sont exacts. Les employés sont dérangés les jours de congé par des messages sans importance, on les incite à servir les clients, mais il faut quand même faire attention à ce qu'on ne leur enlève pas les clients. Très embarrassant envers les clients...trop de temps pour le client n'est pas permis, le temps c'est de l'argent ! La façon dont on traite le client est parfois très irrespectueuse. Je ne pouvais pas et je ne voulais pas me tenir derrière, voilà pourquoi !!!
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7