8 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Ambiance de travail difficile, direction conservatrice
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière4.0
31 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les produits sont uniques et très bons. Il est difficile de proposer un nouveau produit amélioré.
Quels sont les points à améliorer ?
L'amélioration doit commencer de toute urgence par les dirigeants. Améliorer la culture de l'erreur.
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Processus de demande efficace
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
31 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de candidature rapide, déclarations claires, convocation à l'entretien
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun potentiel d'amélioration n'est apparent pour le moment, car le processus est bon. c'était comme
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Une entreprise d'avenir
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
11 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne et claire stratégie de marché et de produit (3 piliers comme image de l'énoncé de mission INNOVATION - QUALITÉ - SERVICE) En général, la ligne de démarcation est claire
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours et partout un potentiel d'amélioration. Tout récemment, le laboratoire QS/SCS a été complètement modernisé.
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Processus de demande très équitable, transparent et rapide
11 novembre 2018novembre 2018
Il y a environ six mois, j'ai postulé pour un emploi dans le département de développement. Je n'ai pas obtenu le poste, mais tout le processus de recrutement, du premier contact à l'entretien jusqu'au rejet, a été très rapide ; j'ai été informé rapidement par le consultant en recrutement des étapes respectives et même après l'entretien, j'ai été informé très rapidement du rejet et de ses motifs. J'aimerais que toutes les entreprises fonctionnent aussi bien.
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Stage chez WYLER AG
09 novembre 2018novembre 2018
Dans le cadre de mes études secondaires, j'ai pu effectuer un stage d'un an chez WYLER AG. J'ai été très chaleureusement accueilli et soutenu avec compétence. J'ai pu travailler activement dans divers domaines et acquérir beaucoup de connaissances. En plus du département des finances et de l'administration, j'ai également acquis une connaissance approfondie des ventes et de l'assurance qualité, un laboratoire d'étalonnage reconnu au niveau international. Ce fut un moment très intéressant et instructif pour moi chez WYLER AG.
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Innovation et leadership sur le marché
03 novembre 2018novembre 2018
Wyler AG est le leader du marché de la mesure d'inclinaison et investit massivement dans le Développement de nouveaux produits. Une entreprise high-tech de 45 à 50 employés, une bonne ambiance de travail et une bonne situation financière.
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Innovation et solidité de l'entreprise
02 novembre 2018novembre 2018
Wyler AG est le leader du marché de la mesure d'inclinaison et investit beaucoup d'argent dans le développement de nouveaux produits. Une PME dynamique avec une hiérarchie plate. La qualité, le service et l'innovation sont importants.
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processus d'application
06 mai 2018mai 2018
Mauvais processus de demande. Aucun motif de refus, même après le renouvellement de la demande Aucune information (bien que les qualifications étaient disponibles)
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail3.5