Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
WYLER AG

WYLER AG

8 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Ambiance de travail difficile, direction conservatrice

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

31 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les produits sont uniques et très bons. Il est difficile de proposer un nouveau produit amélioré.

Quels sont les points à améliorer ?

L'amélioration doit commencer de toute urgence par les dirigeants. Améliorer la culture de l'erreur.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Processus de demande efficace

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

31 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de candidature rapide, déclarations claires, convocation à l'entretien

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun potentiel d'amélioration n'est apparent pour le moment, car le processus est bon. c'était comme

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Une entreprise d'avenir

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne et claire stratégie de marché et de produit (3 piliers comme image de l'énoncé de mission INNOVATION - QUALITÉ - SERVICE) En général, la ligne de démarcation est claire

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours et partout un potentiel d'amélioration. Tout récemment, le laboratoire QS/SCS a été complètement modernisé.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Processus de demande très équitable, transparent et rapide

Candidat

11 novembre 2018

Il y a environ six mois, j'ai postulé pour un emploi dans le département de développement. Je n'ai pas obtenu le poste, mais tout le processus de recrutement, du premier contact à l'entretien jusqu'au rejet, a été très rapide ; j'ai été informé rapidement par le consultant en recrutement des étapes respectives et même après l'entretien, j'ai été informé très rapidement du rejet et de ses motifs. J'aimerais que toutes les entreprises fonctionnent aussi bien.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Stage chez WYLER AG

Ancien(ne) employé(e)

09 novembre 2018

Dans le cadre de mes études secondaires, j'ai pu effectuer un stage d'un an chez WYLER AG. J'ai été très chaleureusement accueilli et soutenu avec compétence. J'ai pu travailler activement dans divers domaines et acquérir beaucoup de connaissances. En plus du département des finances et de l'administration, j'ai également acquis une connaissance approfondie des ventes et de l'assurance qualité, un laboratoire d'étalonnage reconnu au niveau international. Ce fut un moment très intéressant et instructif pour moi chez WYLER AG.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Innovation et leadership sur le marché

Employé(e) actuel(le)

03 novembre 2018

Wyler AG est le leader du marché de la mesure d'inclinaison et investit massivement dans le Développement de nouveaux produits. Une entreprise high-tech de 45 à 50 employés, une bonne ambiance de travail et une bonne situation financière.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Innovation et solidité de l'entreprise

Ancien(ne) employé(e)

02 novembre 2018

Wyler AG est le leader du marché de la mesure d'inclinaison et investit beaucoup d'argent dans le développement de nouveaux produits. Une PME dynamique avec une hiérarchie plate. La qualité, le service et l'innovation sont importants.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

processus d'application

Candidat

06 mai 2018

Mauvais processus de demande. Aucun motif de refus, même après le renouvellement de la demande Aucune information (bien que les qualifications étaient disponibles)

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

4.0
Basé sur 8 avis
5 étoiles75%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

Évaluer cette entreprise