3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Climat de travail collégial
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
10 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collaborateurs sont impliqués dans les processus de décision de leur domaine d'activité. La hiérarchie plate favorise l'esprit d'équipe !
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense qu'il serait souhaitable de développer davantage les paquets d'assurance complémentaire.
Traduit de l' allemand
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Aquilana est un employeur moderne, social et équitable
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
02 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il règne dans l'entreprise une atmosphère de travail agréable et même familiale. La collaboration (travail d'équipe) avec les supérieurs, mais aussi entre les collaborateurs, est collégiale et simple. Grâce à la bonne ambiance de travail et aux conditions d'emploi très progressistes, les employés sont volontiers prêts à faire des heures supplémentaires si nécessaire. La taille raisonnable de l'entreprise (environ 60 collaborateurs et un seul siège social à Baden) permet à l'entreprise de réagir rapidement aux changements et de maintenir des voies de communication courtes.
Quels sont les points à améliorer ?
Ces dernières années, Aquilana a constamment revu ses conditions d'emploi et les a constamment adaptées aux conditions du marché (salaires, horaires flexibles, Fringe Benefits, etc.). Les possibilités de carrière et de développement personnel parlent également en faveur de l'entreprise !
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
19 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail agréable : l'ambiance de travail est très agréable et les collègues sont toujours prêts à aider. Horaires de travail flexibles : L'organisation flexible du temps de travail offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Possibilités de développement : Il existe de bonnes possibilités d'évoluer au sein de l'entreprise et de prendre des responsabilités.
Quels sont les points à améliorer ?
Il serait souhaitable d'organiser davantage de formations internes afin de soutenir davantage les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.5