Portrait de l'entreprise Pfannenstiel Immobilien AG sur jobs.ch

Cette entreprise n'a pas encore de description

Informations clés

Construction / Immobilier
20 employés
Wilhofstr. 3, Zollikerberg
Pfannenstiel Immobilien AG

De nouveaux emplois directement dans votre mailbox?

Il n'y a actuellement aucune offre d'emploi. Suivez cette entreprise et nous vous informerons dès que de nouveaux emplois seront disponibles.

1 avis

De belles promesses et une mauvaise ambiance

1.0

Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
1.0

Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de missions, mais un travail ennuyeux et monotone. Des horaires plus ou moins flexibles, plus pour les uns, moins pour les autres.

Quels sont les points à améliorer ?

Beaucoup de promesses et rien n'est tenu, on ne fait qu'exiger et faire patienter. Pas d'esprit d'équipe, mauvaise rémunération et mauvaise ambiance. Quelques-uns se sont créés des positions spéciales et sont à peine présents, tous les autres doivent passer par le bas et souffrent de mauvaise humeur. Très grande fluctuation.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

02 octobre 2024

Bonjour, ancienne collaboratrice Je regrette ton évaluation, car de nombreux collaborateurs sont présents chez moi depuis plus de 10 ans. Les travaux de routine font partie du quotidien d'une gérance immobilière, les tâches spéciales - qu'elles soient alors passionnantes ou exigeantes - ont toujours existé et existent encore. En tant que propriétaire de l'entreprise, je peux poser les bases d'une bonne équipe, chaque employé y contribue ou non. Je te souhaite en tout cas le meilleur pour ton avenir professionnel et privé. Salutations Severin Propriétaire de Pfannenstiel Immobilien AG

Traduit de l' allemand

Notes globale

1.0

Basé sur 1 avis

5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%

Style de management
1.0
Salaire et avantages
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0