Evaluations
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Traduit de l' allemand
29 juin 2018
Candidat
Pas de retour d'information
Malheureusement, je n'ai jamais reçu de commentaires sur mes 2 candidatures (différents postes), pas même après des demandes répétées. Malheureusement, je trouve très triste que de telles entreprises ne se donnent même pas la peine d'envoyer un faux refus, même si l'on se prend beaucoup de temps en tant que demandeur pour une demande.
Traduit de l' allemand
10 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Léthargique et poussiéreux
Malheureusement, tout est très lent et les processus de travail sont assez démodés. Pas d'inovstion et souvent pas de volonté de le faire. On entend souvent dire : "Ça fait 20 ans qu'on fait ça."
Traduit de l' allemand
15 avril 2020
Employé(e) actuel(le)
Inflexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collègues qui font du bon travail sont sympathiques. Une bonne ambiance de travail
Quels sont les points à améliorer ?
Les mauvais supérieurs restent à jamais à la tête de l'entreprise Les mauvais employés qui sont malades presque tous les mois et rien n'est fait Canton veut sauver partout
Traduit de l' allemand
29 août 2022
Ancien(ne) employé(e)
à l'ancienne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employés sont gentils, nous avons passé un bon moment ensemble. Les employés sont gentils, nous nous sommes bien amusés ensemble.
Quels sont les points à améliorer ?
Les supérieurs hiérarchiques devraient être remplacés. Très vieux jeu, vous n'avez aucune compréhension pour la nouveauté. Je pense que vous n'êtes pas à l'aise avec la nouvelle technologie, que vous ne la comprenez pas et que vous ne voulez pas vous y confronter. Il faudrait recruter des supérieurs modernes et frais. Toute l'infrastructure est dépassée.
Traduit de l' allemand
12 août 2023
Candidat
Processus de candidature difficile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai reçu une réponse à ma candidature qu'après plusieurs semaines, mais le processus de recrutement a été très rapide.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de candidature s'est avéré très obsolète à mes yeux. Par exemple, j'ai été invitée à une journée d'essai (non rémunérée), ce qui ne correspond pas à la pratique actuelle sur le marché du travail. De même, je trouve difficile de refuser une jeune candidate parce qu'elle demande un délai de réflexion d'une semaine après le deuxième entretien avant de se décider pour le poste. Les RH n'ont malheureusement pas du tout été impliquées dans l'entretien d'embauche.
Traduit de l' allemand
11 août 2023
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance de travail avec quelques chantiers
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail était très humaine et agréable dans de nombreux départements.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a un potentiel d'amélioration à de nombreux endroits et tous les services ne sont pas identiques. Néanmoins, certains collaborateurs sont très capables et compétents et j'ai pu apprendre beaucoup de choses pendant mon apprentissage, que j'ai beaucoup apprécié.
Traduit de l' allemand
19 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Un employeur solide avec des emplois utiles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il existe de nombreux travaux utiles. L'administration BL est en pleine mutation et adapte en permanence ses conditions de travail et ses avantages. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est pris au sérieux. Le travail à domicile est possible sans complication, de même que le travail à temps partiel.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a beaucoup de projets en cours. D'un côté, le travail de projet est passionnant, mais il peut aussi entraîner une surcharge de travail s'il doit être effectué en plus des tâches existantes.