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Vers les DevOps
27 août 2018août 2018
Il y a beaucoup d'optimisations dans la réalisation. DevOps, automatisation, CaaS. Il arrive. Il arrive.
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entretien d'embauche
11 août 2018août 2018
L'évaluation ne précise pas si le candidat restera longtemps dans l'entreprise ou s'il travaillera bien. C'est juste si le candidat a mémorisé quelque chose. Une entreprise qui mène un entretien d'embauche élaboré doit également offrir un nombre important de services, ce qui n'est pas le cas d'Abraxas.
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Les nouvelles idées ne sont pas les bienvenues
02 août 2018août 2018
Ancien compis (PC anciens au lieu d'ordinateurs portables modernes) et anciennes visions. Les nouvelles idées sont mal vues. L'entretien est beaucoup trop strict pour ce qu'il est.
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Infrastructures médiocres et peu de connaissances
22 juillet 2018juillet 2018
Évaluation insensée de 4 heures. C'est à ça que sert la période d'essai ! Une pièce trop petite avec beaucoup de monde dedans, une imposition. Les toilettes sont au milieu de la pièce. Infrastructures médiocres. Trop d'arrogance et trop peu de connaissances.
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Commentaire de l'employeur
28 août 2018août 2018
On ne se contente pas d'embaucher quelqu'un pour voir s'il convient. Ce serait une perte de temps pour l'entreprise et l'employé. Si vous ne pouvez pas écrire une évaluation correctement, vous ne devriez peut-être pas remettre en question les "connaissances" de l'entreprise. Tu n'as pas été engagé. Le bon choix.
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Super lieu de travail
04 avril 2018avril 2018
Des horaires de travail flexibles et une excellente ambiance de travail d'équipe. Recommander le lieu de travail à d'autres personnes
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05 décembre 2017décembre 2017
L'entrevue était mal préparée. Le supérieur a souvent utilisé des termes techniques, bien qu'on ait remarqué qu'il les connaissait surtout par la théorie.
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Notes globale
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.7
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail5.0