Losinger Marazzi AG

Une grande importance est accordée au travail d'équipe constructif, qui met l'accent sur le projet individuel. Les collaborateurs talentueux et engagés se voient offrir de nombreuses possibilités d'évolution. Il est donc tout à fait possible de changer d'orientation ou de poste au sein de l'entreprise. Par exemple, de la direction des travaux au développement de projets, etc.

À partir du niveau de directeur de succursale, l'entreprise est fortement francophone. Dans ce contexte, une très bonne connaissance du français est indispensable pour évoluer vers des postes plus élevés.