4 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Bijou auto-organisé
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
20 février 2025février 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
LerNetz offre une grande liberté de choix créatifs dans la production de films et de médias. Les collaborateurs peuvent concevoir leur propre workflow, tant sur le plan technique qu'esthétique. La hiérarchie plate permet une communication directe et des prises de décision rapides. De plus, la diversité des projets offre un aperçu passionnant de différents thèmes et groupes cibles.
Quels sont les points à améliorer ?
La diversité des projets signifie que des structures et des priorités claires sont nécessaires. Une standardisation plus poussée des flux de travail pourrait contribuer à rendre les processus plus efficaces. En outre, des formations continues ciblées ou des ressources techniques dans certains domaines pourraient être davantage encouragées afin de stimuler l'innovation.
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Une ambiance de travail cool
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
26 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est unique. L'homme/le collaborateur est au centre de l'action. Bien que le travail d'agence soit fatigant, LerNetz offre beaucoup de soutien.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire est raisonnable, mais pas trop élevé. En comparaison avec les grandes entreprises, LerNetz SA ne peut pas rivaliser.
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LerNetz est un employeur formidable !
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
17 novembre 2021novembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez LerNetz, des personnes pleines d'initiative et d'inspiration travaillent sur des projets variés. Au sein d'équipes auto-organisées, nous développons avec beaucoup d'énergie et de doigté des expériences d'apprentissage passionnantes dans le domaine de l'entreprise et de la formation. Une grande importance est accordée au bien-être de chaque collaborateur. Chacun et chacune peut s'investir et prendre des responsabilités en fonction de ses intérêts et de ses points forts.
Quels sont les points à améliorer ?
Nous aussi, nous apprenons tous les jours. C'est à nous d'améliorer les choses et de nous développer en permanence.
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Une équipe agréable
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
31 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez LerNetz, vous vous sentez à l'aise. C'est comme une petite famille, tout le monde se connaît et c'est juste agréable. Des gens justes. Un bon esprit d'équipe et des projets très excitants, on ne s'ennuie jamais chez Lernetz. Avant tout, tout le monde est égal (sociocratie)
Quels sont les points à améliorer ?
LerNetz se développe, c'est aussi une bonne chose. Malheureusement, je ne sais pas ce qu'ils pourraient améliorer.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.7