Evaluations
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04 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
peu d'appréciation - stratégie peu claire
L'estime a clairement diminué. Tant que ça marche. Selon l'équipe dans laquelle vous travaillez, c'est très collégial ou tout simplement très cool et chacun se bat pour lui-même. Une ALSO n'est plus perceptible. Les bureaux sont complètement désuets et les bureaux vides avec des tas de vieux matériaux sont partout. Personne ne se sent responsable. Tout sauf représentatif quand on sait qu'il y a des partenaires et des fabricants dans l'entreprise tous les jours. La direction ne fournit pratiquement aucune information sur la stratégie locale ou à l'échelle du groupe. Ce n'est que si les chiffres ne sont pas corrects qu'il y a des courriers réguliers, pour lesquels des missions spéciales doivent être effectuées. Il y a beaucoup de départs pendant la période d'essai ou après une courte phase de travail. Malheureusement, je ne peux pas recommander ALSO comme employeur pour le moment.
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22 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Pas dans le sens de l'AMM et de la stabilité
Seuls les intérêts des gestionnaires individuels sont pris en compte. C'est un aller-retour.
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16 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Une bonne ambiance de travail et de belles opportunités de développement
ALSO Schweiz AG est une grande entreprise tournée vers l'avenir. En tant qu'employé, vous vous sentez très apprécié et aimez aller travailler.
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23 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
De bonnes opportunités de développement et vous êtes ouvert à de nouvelles idées
L'entreprise m'a beaucoup offert et on a pu se développer au fil des années, même si toutes les formations scolaires n'étaient pas disponibles. La formation a pu être suivie à l'interne et a été dispensée par des personnes de l'extérieur et de l'intérieur. Je pense que c'est formidable qu'en tant qu'employé, vous soyez avec tous vos supérieurs et malgré cela, vous avez toujours du respect les uns pour les autres. De même, de nouveaux sujets sont très volontiers écoutés et poursuivis.
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23 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise en mutation
De grands avantages sociaux et un bon employeur. L'équipe est cool et les patrons sont très accessibles. Les lieux de travail pourraient être plus modernes.
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24 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
entreprise innovatrice
De nombreux projets novateurs sont actuellement en cours et, en tant qu'employé, j'ai l'occasion d'apporter mon expérience et mes intérêts personnels.
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09 septembre 2020
Candidat
Après confirmation à nouveau d'un refus
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Confirmation reçue oralement et par écrit. Une heure plus tard, nous recevons un refus pour cause d'erreur interne... Pour un retour promis et toujours en attente, il ne viendra jamais...
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut également s'intéresser aux candidats et pas seulement aux employés internes.
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07 juin 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail et processus intéressants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est très agréable, les gens s'entendent très bien entre eux. L'entreprise s'engage envers ses employés et les soutient dans leurs propres projets qui ne contribuent pas à l'augmentation de la performance ou de la productivité, mais seulement à la joie des employés, par exemple le financement complet d'un club de football d'entreprise. Les processus sont très intéressants. Vous faites la promotion des employés et vous les motivez beaucoup. Les promesses ont toujours été tenues.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de processus automatisés dans le domaine de la logistique. Acquérir de nouveaux systèmes.
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22 mai 2019
Ancien(ne) employé(e)
Bon employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur très correct et juste. Il est logique qu'avec tant d'employés il n'y ait pas de satisfaction à 100%, mais dans l'ensemble j'étais personnellement très satisfait d'ALSO. Mais comme il y a différents bâtiments et départements, je ne peux pas parler au nom de l'ensemble d'ALSO.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est très grande et le flux d'informations n'est pas toujours le même partout. Cependant, cela est plutôt dû aux différents dirigeants et à la façon dont ces personnes transmettent l'information plutôt qu'au fait que l'information n'est pas accessible. Souvent, les employés peuvent obtenir l'information facilement, l'intérêt personnel devrait être là aussi.
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18 novembre 2017
Le climat de travail est mauvais depuis 2 ans. Travaillez comme on dit ou marchez.