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HRS Real Estate AG

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Notre vision En tant que prestataire suisse de services immobiliers géré par ses propriétaires, nous sommes le fer de lance de la Suisse depuis plus de 50 ans. Lors du développement, de la planification et de la réalisation de biens immobiliers ainsi que de zones et de sites entiers, nous façonnons l’avenir avec des projets innovants, durables et créatifs. C’est avec un fort dynamisme que nous relevons des défis complexes, développons de nouvelles idées et de nouveaux concepts, et donnons vie à des projets. Avec une précision maximale et une rapidité d’exécution inégalée. Et avec une fiabilité à 100% en matière de coûts, de délais et de qualité. Car notre mot d’ordre est un engagement sans faille.

Informations clés

3 avis

Naja

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion et la collaboration au sein de sa propre équipe sont formidables - mais je ne peux pas dire si c'est le cas dans toutes les filiales.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise fonctionne de manière très démodée et hiérarchique. Le home-office est interdit. La numérisation et l'innovation sont des mots étrangers (voir la dernière interview publique de l'étage supérieur : l'introduction du café Gavetti (by Felfel) a été qualifiée d'innovante). La communication est en outre fortement perfectible, car des rumeurs naissent constamment et des médisances ont également lieu.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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super ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

-une excellente ambiance de travail -structure de direction plate -rémunération équitable

Quels sont les points à améliorer ?

-------------------------------------------------------------------

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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de bonnes conditions d'emploi avec de nombreux avantages sociaux

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les collaborateurs bénéficient de super conditions d'emploi (salaire, vacances, prestations sociales, etc.) et de nombreux avantages que l'on ne trouve pas dans d'autres entreprises. Quelques exemples : parking gratuit dans le garage souterrain, café gratuit, super belles manifestations pour les collaborateurs, qui dépassent de loin toutes celles organisées jusqu'à présent par d'autres entreprises.

Quels sont les points à améliorer ?

Il serait bon de temps en temps que la communication interne soit un peu plus rapide sur certains sujets, ce qui permettrait d'écarter immédiatement les suppositions.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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