Evaluations
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07 juin 2018
Ancien(ne) employé(e)
aucun respect pour l'âge
Malheureusement, Emmi a changé. Malheureusement, le respect de la vieillesse n'existe plus. C'est une question de profit maintenant. Dans de nombreux cas, même des employés de longue date, dont certains ont presque 60 ans, sont licenciés sans préavis sous prétexte de "raisons économiques". (m'est arrivé). C'est pourquoi je ne peux pas recommander Emmi.
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30 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Excellent employeur tout au long de l'année !
Grande interaction entre les employés ! "Nous sommes Emmi" est vraiment vécu et ils ne s'appellent pas "Emmianer" pour rien.
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22 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Super entreprise de formation
-Encadrement parfait pendant la période d'apprentissage. -des supérieurs amicaux et serviables. -hiérarchie plate. -Bonnes opportunités de promotion interne. -Salaire approprié.
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25 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Recommandé si vous voulez déménager
Très bonne culture de leadership. Vous êtes entendus, les MA sont un bien précieux, vous le savez évidemment ici. Progressif à tous points de vue.
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10 mars 2022
Ancien(ne) employé(e)
Un bon employeur social et de premier plan dans l'industrie laitière/fromagère
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super avantages sociaux Salaire équitable Remises généreuses pour les employés Réglementation souple en cas de maladie Employeur sûr Bons supérieurs hiérarchiques
Quels sont les points à améliorer ?
Bien qu'il n'y ait travaillé que 7 semaines, c'est un employeur extrêmement social qui s'occupe très bien de ses employés. Seul point négatif : en raison de la taille de l'entreprise, l'entraide entre les différents départements n'est pas très grande. L'entreprise n'est pas très grande à cause de l'organisation des départements, on regarde pour soi et on préfère couvrir les autres de reproches et d'enseignements.
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23 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Fortement recommandé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un excellent climat de travail, des canaux de communication simples et de très bons avantages sociaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Les différents départements pourraient mieux communiquer entre eux.