36 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Beaucoup de bons collègues
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
31 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La variété et aussi le temps de travail sont toujours élevés. Un travail intéressant avec de bons clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout le monde n'est pas encore équipé de pantalons de pluie. De nombreux jeunes et nouveaux employés. Quelques anciens employés ne sont pas motivés, je trouve cela dommage.
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Bonne atmosphère de travail
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
28 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il voulait également donner une brève évaluation, le service de la station était généralement sans stress, les salaires étaient payés à temps et les horaires de travail prévus par le contrat étaient respectés. En outre, il est possible d'acquérir d'autres qualifications, telles que le cours d'OBV ou le cours de base pour le service de la circulation à la police d'Argovie. En ce sens, je vous adresse mes meilleures salutations Toni
Quels sont les points à améliorer ?
Potentiel d'amélioration, comme dans toutes les entreprises de sécurité : plus d'argent pour les employés, et un supplément plus élevé pour le service de nuit.
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bon en tant qu'employé / non recommandé en tant que freelance
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
17 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
l'entreprise en elle-même pas mal, mais mauvais moral des freelances (a travaillé environ 9 mois ; les 3 derniers mois malgré un travail non rémunéré => plus de 9'000.- ouverts)
Quels sont les points à améliorer ?
l'entreprise en elle-même pas mal, mais mauvais moral des freelances (a travaillé environ 9 mois ; les 3 derniers mois malgré un travail non rémunéré => plus de 9'000.- ouverts)
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GUTER ARBEITGEBER
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
26 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des employés sympathiques, tous très collégiaux, on apprend à connaître des gens formidables et on a l'occasion, si l'on fait preuve d'engagement, de faire des emplois intéressants et sympathiques.
Quels sont les points à améliorer ?
Ce serait bien d'avoir un salaire de 13 mois ou une prime pour les employés qui sont vraiment dévoués et déloyaux et qui jettent toujours les pleurnicheries parce que l'humeur est à juste titre à la baisse...
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Non recommandé
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
11 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout d'abord, vous êtes invité à un entretien. Ensuite, on vous dit que vous avez une bonne chance et vous commandez encore plus de documents GRATUITS. Soumettez ceci et vous obtiendrez soudainement un rejet standard. Si vous voulez alors connaître la raison du rejet, vous ne recevrez pas de réponse. Super.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout d'abord, vous êtes invité à un entretien. Ensuite, on vous dit que vous avez une bonne chance et vous commandez encore plus de documents GRATUITS. Soumettez ceci et vous obtiendrez soudainement un rejet standard. Si vous voulez alors connaître la raison du rejet, vous ne recevrez pas de réponse. Super.
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rectificatif
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
03 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je pense que plusieurs personnes devraient penser à ce qui sera "posté" ici ! Avec l'âge, par exemple, c'est 100 % faux. Pour ma part, je suis Ü60, j'ai eu aujourd'hui un manager très sympathique au téléphone qui serait heureux que je pose ma candidature. Maintenant, restez à terre. Salutations amicales Peter P
Quels sont les points à améliorer ?
Penser que cela doit être déterminé variable, est toujours très différent à juger.
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Je ne peux dire que du bien de l'entreprise
14 novembre 2018novembre 2018
Avec moi, tout était à la pointe et je suis toujours récompensé et ponctuel. Tout le monde était gentil et génial avec moi. C'est pourquoi c'est une bonne compagnie.
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Très sérieux et humainement correct
14 novembre 2018novembre 2018
J'ai eu une grande expérience là-bas et je ne peux que recommander la compagnie dans l'industrie de la sécurité. Comparé aux autres compagnies de sécurité, tout simplement top !
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Mal payé, pas de respect
04 octobre 2018octobre 2018
Vous payez très mal ! Tu seras mieux payé si tu vas nettoyer quelque part. Tu n'as pas de respect pour les employés. Vous pensez que tout le monde peut être remplacé.
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Commentaire de l'employeur
29 janvier 2021janvier 2021
Nos salaires sont basés sur la convention collective de travail pour l'industrie de la sécurité. Le salaire de départ à 100 % est maintenant légèrement inférieur à 4 400 CHF. Après chaque année de service, le salaire augmente jusqu'à un maximum de la 13e année de service. Après cela, le revenu minimum est supérieur à 5 000 CHF. De nombreux employés ont la possibilité d'entrer dans le secteur de la sécurité sans qualification professionnelle, de recevoir une formation rémunérée et de développer leurs compétences. À notre avis, ces conditions ne sont pas si mauvaises. Cependant, les employés ont souvent des idées fausses sur les possibilités offertes par l'employeur. Tant que les clients peuvent engager des entreprises de sécurité à des prix de dumping, les entreprises sérieuses sont sous pression. Ce sont les employés qui souffrent et il n'est pas possible d'obtenir plus que le salaire minimum selon la GAV. Cela est également inquiétant pour l'employeur, et pas seulement pour l'employé. La VSSU et ses membres (dont nous faisons partie) s'efforcent d'obtenir des améliorations à long terme sur le marché. Pas à pas, c'est aussi le cas, mais nous et l'association ne pouvons pas faire de magie non plus.
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Très mauvais climat de travail
04 octobre 2018octobre 2018
Si vous ne pouvez vraiment pas trouver un autre emploi, vous pouvez essayer cette entreprise. Les employés ne sont pas appréciés, on exige beaucoup de l'employé.
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Notes globale
- Style de management3.6
- Salaire et avantages3.4
- Opportunités de carrière3.4
- Ambiance et conditions de travail3.6