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Minimax AG

Minimax AG

Minimax AG est une entreprise suisse spécialisée dans la protection incendie. Parmi les articles proposés par Minimax AG on peut trouver des extincteurs, des alarmes incendies et divers autres articles pour la protection en cas d’incendie. D’autres prestations, telles que la mise en place, l’assainissement et la document des diverses installations sont également proposées. Minimax fournit ses produits et services à des privés ainsi qu’à des entreprises dans diverses industries. L’entreprise dispose de succursales dans toute la Suisse. Le siège de la compagnie se trouve à Dübendorf dans le canton de Zurich, où quelques 150 collaborateurs sont employés. Minmax publie régulièrement des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que la vente, la technique ou la gestion de projet. Un job chez Minimax permet d’exercer une activité épanouissante dans un environnement de travail varié et stimulant. Les collaborateurs de l’entreprise bénéficient de nombreuses possibilités de formations continues ainsi que de développement professionnel. Des cours de formation pour les professionnels et experts du secteur de la protection incendie font notamment partie des programmes de soutien internes. Les candidatures spontanées sont également les bienvenues. Texte rédigé par jobs.ch.

Informations clés

3 avis

Pour information

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

28 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- des collaborateurs collégiaux Il n'y a rien d'autre à ajouter

Quels sont les points à améliorer ?

- communication non transparente - style de direction - processus obsolètes - commentaires sexistes - climat de travail négatif

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Voilà ce que devrait être un employeur !

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

03 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des voies courtes, de l'empathie, de l'honnêteté, c'est ainsi que devrait se dérouler un processus de candidature selon moi. Des collaborateurs motivés et de longue date, je recommande vivement l'entreprise MINIMAX.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'ai rien à redire et j'ai toujours été traité correctement.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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25 février 2018

et n'a plus jamais été signalé. Vous ne faites pas ça.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0

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