8 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Très bonne ambiance de travail et cohésion
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
28 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le personnel et la direction administrative sont toujours aimables et serviables. J'aime beaucoup travailler en équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Les chemins de l'action et de l'information pourraient être raccourcis et simplifiés.
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Bon employeur
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
25 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
employeur moderne, bon esprit d'équipe dans le département, orienté vers le client, bonne interaction les uns avec les autres
Quels sont les points à améliorer ?
processus décisionnels quelque peu lents, nouvelle solution informatique à introduire cette année
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Ambiance de travail agréable, management exemplaire
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
16 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Réunions de tous les employés, de la direction administrative aux apprentis, au niveau des yeux. Ambiance de travail très agréable. Si nécessaire, la procédure de demande peut être effectuée très rapidement et à court terme. Une administration municipale exemplaire en ce qui concerne les préoccupations et les besoins de la population. Tout le monde est pris au sérieux !
Quels sont les points à améliorer ?
Les chemins de l'action et de l'information pourraient être raccourcis et simplifiés.
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Employeur recommandé
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
15 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit d'équipe est très fort et la communication est ouverte et transparente. Je trouve les tâches variées et intéressantes. Vous êtes soutenu et encouragé dans votre développement ultérieur et votre travail est apprécié. J'apprécie également le fait que l'administration municipale de Gossau ZH soit une administration progressiste et moderne par rapport aux autres municipalités.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus sont clairement structurés, ce qui signifie que les décisions prennent parfois un peu plus de temps.
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
09 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne équipe / atmosphère de travail Heures de travail flexibles Bureau à domicile
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel d'amélioration de la technologie de l'information / du matériel.
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Environnement de travail positif, bienveillant et constructif
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
09 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de candidature structuré et agréable, atmosphère de travail positive, équipe et collègues de travail formidables et serviables, bonne coopération entre les départements, culture du retour d'information constructif à tous les niveaux, la réflexion et la formation sont encouragées, les employés sont promus, horaires de travail flexibles et bureau à domicile.
Quels sont les points à améliorer ?
Les possibilités d'optimisation peuvent toujours être abordées, discutées et traitées au jour le jour.
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Très bonne ambiance de travail, excellent employeur
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
08 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve que l'atmosphère au sein du personnel est ouverte, amicale et utile. Lorsque j'ai commencé, j'ai été chaleureusement accueilli. D'autres administrations municipales que je connais pourraient prendre Gossau ZH comme modèle. Dans l'ensemble, la direction fait de gros efforts pour créer des offres transparentes, équitables et innovantes au profit des résidents et des employés. J'aime l'approche humaine, mais étroitement gérée, des clients dans le département des services sociaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Les procédures prennent du temps. Les salaires pourraient être plus élevés, en comparaison subjective avec d'autres administrations municipales.
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Climat de travail
3.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
08 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une très bonne cohésion dans l'équipe. Très flexible
Quels sont les points à améliorer ?
C'est difficile de juger pour l'instant, car je suis encore jeune.
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Notes globale
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail4.6