13 avis
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Traitement inégal des hommes et des femmes
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
16 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Expérience très négative et traitement inégal des hommes et des femmes. Je n'ai vu aucun élément positif lors des premiers entretiens.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai eu une expérience tellement mauvaise que je ne peux même pas la décrire ; j'ai dû écrire en trois langues et j'ai un diplôme de commerce, un autre candidat qui n'avait même pas de diplôme de commerce et qui n'a pas eu à écrire un test dans une langue quelconque, a été pris au deuxième entretien. C'est étrange, non ? Malheureusement, le problème vient toujours des femmes lorsqu'elles font la première sélection. Elles sont jalouses. Il est certain qu'à l'avenir, elles se rendront compte de l'inégalité de traitement entre les hommes et les femmes en raison du manque de qualité.
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les valeurs élevées de l'entreprise - je ne pouvais pas les reconnaître.
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse
28 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Temps de réponse relativement rapide des RH aux candidats. .
Quels sont les points à améliorer ?
Lors de l'entretien, je n'ai pas eu l'impression que mon CV avait été examiné correctement. aurait pu être évitée. L'ambiance était relativement bonne. La réponse personnelle convenue de la part des RH a été répondue une semaine plus tard par un e-mail standard. - Les valeurs de l'entreprise prêchées lors de l'entretien... je ne les ai pas vues au final.
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Appliqué deux fois - aucun retour d'information.
1.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
25 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les annonces d'emploi sont publiées de manière claire et compréhensible. Le personnel de la ligne d'assistance téléphonique est utile.
Quels sont les points à améliorer ?
- Il a déjà postulé deux fois pour le même poste, qui a été annoncé deux fois dans une période de 6 mois. - Les deux fois, dans un délai de 2 à 3 semaines, aucun retour d'information n'a été reçu. - Interrogé sur la première demande, il a été répondu que la personne responsable ne travaillait plus à Wincasa et que la demande "avait été perdue". - Lorsque j'ai posé des questions sur la deuxième demande, je voulais m'assurer qu'elle était bien arrivée. On m'a dit que je devrais simplement postuler à nouveau via Jobs.ch. C'est ce que j'ai fait. - Je n'ai plus jamais eu de réponse. - Les contacts téléphoniques se sont avérés très difficiles, les responsables des ressources humaines n'étaient pas disponibles.
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Plus d'apparence que d'être
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
07 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne question à laquelle il est difficile de répondre pour le moment avec tous les projets qui devraient être en cours !
Quels sont les points à améliorer ?
Le personnel existant devrait être mieux traité/évalué ou pris au sérieux.
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Excellente ambiance de travail et outils de travail innovants
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
06 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une équipe collégiale et bien rodée. Très bon climat de travail avec des horaires flexibles Grands bureaux dans le centre de Lugano L'entreprise investit beaucoup dans de nouveaux outils de travail innovants
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleures traductions de contrats et de programmes informatiques en langue italienne
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Évaluation : très professionnelle
31 octobre 2018octobre 2018
Le processus s'est déroulé sans heurt de A à Z et s'est senti bien pris en charge tout au long du processus. Peut recommander Wincasa à d'autres personnes.
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Processus d'application professionnel et agréable.
21 septembre 2018septembre 2018
de bonne qualité
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Une entreprise dynamique avec un environnement de travail motivant
02 août 2018août 2018
De nombreux développements et changements sont en cours qui offrent des opportunités et une marge de manœuvre. Idéal pour les designers proactifs et les personnes qui veulent évoluer.
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dirigeants
28 juillet 2018juillet 2018
Surcharge de travail totale. Il n'existe pas de conciliation travail-vie personnelle. Le bon travail n'est pas reconnu.
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Activité variée dans un environnement de travail agréable !
16 juillet 2018juillet 2018
Mon domaine de responsabilité et les collaborateurs me motivent depuis de nombreuses années. J'attends toujours avec impatience mon travail et mes collègues tous les jours ! Même après de nombreuses années, je peux encore confirmer en toute conscience que c'est mon emploi de rêve absolu et non comparable ! Les tâches sont variées et passionnantes. La cohésion est grande. Ceci est également assuré par les activités non commerciales. Je suis absolument satisfait de mon superviseur à la succursale. Il me donne toutes les libertés possibles et me soutient en tout temps.
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Notes globale
- Style de management4.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail4.0