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11 juillet 2018
Candidat
Meilleure équipe
J'ai postulé pour un emploi chez Diallon. Après une discussion agréable et instructive, tout s'est déroulé très rapidement et sans complications. Recruteur engagé et compétent, doté d'une grande compétence sociale. Puis-je absolument donner une note de cinq étoiles à tous les égards ? Merci beaucoup M. Hutter. .
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28 novembre 2018
Candidat
Une médiation professionnelle et efficace
Vous êtes à la recherche d'un emploi, ou même de l'emploi de vos rêves ? Alors diallon-Bellini Personal AG est l'endroit qu'il vous faut. M. Bogdanovic, l'un des médiateurs, a organisé un excellent poste pour moi en très peu de temps. Absolument recommandable ! LG Pascal
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20 janvier 2019
Candidat
Ne perdez pas votre temps
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'aimerais le savoir aussi. "Je n'ai pas encore trouvé de vrai cabinet de recrutement de cadres. C'est toujours un mythe, n'est-ce pas ? La page d'accueil donne l'impression que de vrais professionnels sont à l'œuvre ici. Rien. Rien.
Quels sont les points à améliorer ?
C'est une perte de temps. Laissez tomber, et recherchez plutôt directement et délibérément les entreprises. Diallon ne m'a pas contacté au début (ancien chef d'équipe du centre d'appels). Quand j'y suis retourné et que j'ai reçu l'excuse "Oh, j'ai dû travailler sur plus de 100 emails depuis les vacances." Puis un appel où je n'ai pas été écouté et un endroit complètement différent m'a été suggéré comme un travail. J'ai été bête : On m'a assuré que Diallon savait déjà ce qu'elle faisait et 20 ans d'expérience, etc.... Ce n'est qu'après une certaine pression que le consultant a accepté d'envoyer ma candidature au poste en question. Je n'ai plus rien entendu depuis.
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29 janvier 2019
Cadre / Supérieur
Bonjour Oui, il y en a beaucoup qui ont trouvé une position de leader à travers le Diallon, une opinion complètement différente de "pure perte de temps". Plutôt un coup de chance. Si vous êtes à la recherche d'un emploi et qu'il est important de le comprendre, vous devez rester actif et ne pas l'exiger, Nous ne sommes pas le Rav ou les machines, mais nous aidons les gens travailleurs et volontaires avec notre cœur et notre âme et beaucoup peuvent le confirmer. Nombreux sont ceux qui profitent de notre réseau et nombreux sont ceux qui en ont profité, c'est un fait. Je comprends leur colère, mais au lieu de simplement vouloir faire du mal, ils nous appellent et nous clarifions la situation humainement. Et bien sûr, n'importe qui peut l'écrire sans nom. Rien à signaler nécessairement pour déplaire.
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03 mai 2019
Candidat
Recommandé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mon expérience avec le Diallon est difficile à battre. On s'en est occupé dès le début et honnêtement. On ne m'a rien promis, mais on m'a dit clairement comment le Diallon pouvait m'aider. Et elle m'a aidé à trouver un emploi à l'arrivée et je suis très reconnaissant d'avoir postulé chez Diallon.
Quels sont les points à améliorer ?
honnêtement, mon expérience était vraiment bonne que je n'avais rien à critiquer.
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06 février 2018
Équipe amicale et humaine. Toutes les demandes sont traitées rapidement et l'équipe est toujours prête à vous aider.
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05 février 2018
demande d'emploi, 2 jours plus tard invité et 10 jours plus tard au travail juste au-dessus des gars du Diallon ! fortement recommandés R. miccice
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23 novembre 2017
Dans les 6 jours, un emploi trouvé - top et sans complications
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20 novembre 2017
Super équipe ! - Une équipe très compétente, seiröses et amicale ! Votre nature motivationnelle est contagieuse et c'est un plaisir d'être conseillé par vous. Dans tous les cas, vous gagnez 5 étoiles !
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09 novembre 2017
La conversation a été agréable, mais l'agent ne m'a plus jamais contacté au sujet de l'emploi offert. Malhonnête et malhonnête.
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30 juillet 2018
Cadre / Supérieur
Une bonne journée est bien sûr très difficile à suivre. Pas de nom, pas de date.... n'importe qui peut écrire ça. Chez nous, chaque personne qui est elle-même active reçoit un feed-back sur chaque étape que nous franchissons. N'hésitez pas à nous contacter à nouveau et nous serons heureux de discuter avec vous de ce qui ne s'est pas passé de manière optimale. Mais oui, sans nom sans rien, c'est difficile et honnêtement, ce n'est pas crédible. Meilleures salutations Michael Hutter
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22 janvier 2019
Candidat
Besser était andres suchen.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Etait satisfait au début de la façon dont tout s'est passé, malheureusement l'employé ne m'a plus jamais contacté à cause de l'emploi qui m'avait été promis, pas même après ma tentative de le joindre. Le mien sait que l'employé y travaille toujours. Je suis désolé de t'avoir donné de faux espoirs.
Quels sont les points à améliorer ?
Mieux vaut répondre aux gens et s'en tenir à ce qui a été convenu.
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29 janvier 2019
Cadre / Supérieur
Bonjour Nous vous remercions de votre rétroaction. Là Jobs.ch devrait absolument insérer la fonction qu'on doit indiquer le nom parce que ainsi tout le monde peut commencer naturellement des temps simplement. Ce qui, bien sûr, est tout sauf crédible. Néanmoins, nous nous excusons, bien sûr, si cela s'est vraiment produit. Nous sommes très heureux de voir cela à nouveau en paix les uns avec les autres. Parce que nous maintenons une culture de rétroaction très intacte et essayons d'informer sur chaque étape. Mais certainement aussi exiger que le demandeur reste activement intéressé et s'informe. Ce que nous leur donnons clairement sur leur chemin, ils restent à l'écoute, une fois qu'ils appellent, c'est trop peu. Vous cherchez un emploi et il est important d'être persévérant. Notre objectif est toujours d'offrir le meilleur service possible, ce que nous sommes capables de faire plusieurs fois, mais malheureusement pas toujours. Dans tous les cas, nous serons heureux de vous aider si vous êtes toujours à la recherche. L'objectif d'un conseil en ressources humaines est de faire profiter les candidats de leur réseau ! Quoi qu'il en soit, la nôtre est passionnante pour ceux qui travaillent dur et qui travaillent dur. Meilleures salutations