Publié: 20 novembre 2024
Polymechaniker / Industriemechaniker 100% (w/m/d)
Steinhausen
Oswald Nahrungsmittel GmbH
Portrait d'entreprise
Le secret de l’inspiration depuis 1951.
Oswald produits alimentaires S.à.r.l. est avec ses 300 employés tient incontestablement le rôle de leader dans la vente directe de produits alimentaires en Suisse. Au site de production situé à Steinhausen/Zoug nos chefs cuisiniers développent continuellement des produits de première qualité offrant la garantie de réussite tels que; des mélanges de condiments, des sauces, des soupes et des bouillons. Ces excellents produits à base d’ingrédients de première qualité et au goût exquis, combinés avec des conseils personnalisés de nos conseillers clientèle font en sorte qu’Oswald est le secret de l’inspiration florissant depuis 1951.
Oswald produits alimentaires S.à.r.l. est avec ses 300 employés tient incontestablement le rôle de leader dans la vente directe de produits alimentaires en Suisse. Au site de production situé à Steinhausen/Zoug nos chefs cuisiniers développent continuellement des produits de première qualité offrant la garantie de réussite tels que; des mélanges de condiments, des sauces, des soupes et des bouillons. Ces excellents produits à base d’ingrédients de première qualité et au goût exquis, combinés avec des conseils personnalisés de nos conseillers clientèle font en sorte qu’Oswald est le secret de l’inspiration florissant depuis 1951.
Offres d'emploi
Evaluations
3.4★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (8)
5 étoiles2
4 étoiles3
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile2
Traduit de l' allemand
15 janvier 2018
Cette entreprise est complètement asociale. L'ambiance est très mauvaise au sein de l'entreprise et parmi les négociants en actions externes, car ils sont constamment sous pression pour générer des ventes.
Traduit de l' allemand
02 février 2018
Des gens cool avec beaucoup d'énergie et d'engagement. De nombreuses possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels. Les salaires et les avantages sociaux sont corrects et l'interaction entre les uns et les autres est très personnelle.
Traduit de l' allemand
04 avril 2024
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux malheureusement pas donner de feedback positif. La nouvelle direction détruit l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise licencie des collaborateurs de longue date avant leur départ à la retraite, puis embauche du nouveau personnel et procède à des mesures d'économie tous les 3 à 6 mois. En tant que conseiller à la clientèle, on est soumis à une forte pression, surtout parce qu'une équipe de télévente externe assaille les clients et fait des promesses vides de sens. L'entreprise exerce une pression commerciale agressive sur les clients en utilisant le mail, le courrier et la télévente. Cela complique le travail du conseiller à la clientèle, car il ne touche une commission que si les clients commandent directement par son intermédiaire. Or, cette information est cachée aux clients, alors que l'entreprise continue de pousser ses activités de mailing, de courrier et de télévente.