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TRUMPF Schweiz AG

TRUMPF Schweiz AG

12 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonnes conditions de travail et horaires flexibles

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 décembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Trumpf est une très bonne entreprise qui offre de très bonnes conditions de travail par rapport à d'autres, comme par exemple des horaires variables. Ces dernières années, l'entreprise Trumpf AG s'est améliorée.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a quelques rares collaborateurs qui détériorent l'ambiance de travail, sinon je suis satisfait.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Top employeurs avec "points faibles

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

16 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise solide et collégiale. Sauf si vous êtes dans le mauvais département.....

Quels sont les points à améliorer ?

TRUMPF est un très bon employeur et laisse beaucoup de marge de manœuvre à ses collaborateurs, trop pour certains. Si dans certains départements, la moyenne quitte l'entreprise au bout de 2-3 ans, c'est que quelque chose ne va pas.

Traduit de l' allemand

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Bons avantages sociaux Bon à très bon climat de travail

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les outils nécessaires Ordinateur portable etc. sont presque toujours ponctuels et neufs et prêts à l'emploi.

Quels sont les points à améliorer ?

L'archivage de l'information est initialement très largement ramifié et n'est pas toujours entièrement visible.

Traduit de l' allemand

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Très bonnes conditions de travail dans un environnement dynamique.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des processus solides permettent une adaptation dynamique et innovante aux conditions changeantes du marché.

Quels sont les points à améliorer ?

Maintenir les processus d'amélioration continue et tenir les employés au courant par la communication.

Traduit de l' allemand

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Bon employeur avec un potentiel d'amélioration

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas être d'accord avec les mauvaises notes de cet employeur. La forte fluctuation qui prévaut ici est vraie, mais c'est surtout pour des raisons personnelles comme la réorientation. Le salaire est supérieur à la moyenne et l'esprit d'équipe est également exemplaire. Les gens en face ne sont pas arrogants du tout, mais nous nous comprenons mutuellement sur un plan collégial. De plus, les superviseurs sont toujours à l'écoute de leurs préoccupations personnelles. L'institution de prévoyance a été considérablement améliorée lors de la fusion avec Trumpf Suisse.

Quels sont les points à améliorer ?

La coopération entre le service et la vente a un énorme potentiel d'amélioration. Certaines ventes de machines ne sont pas effectuées après consultation avec le service après-vente. De plus, la gestion des stocks laisse beaucoup à désirer après le déménagement sur le nouveau site de sable à Baar.

Traduit de l' allemand

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A ne pas (plus) recommander

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ça ne va pas bien depuis un moment. Des supérieurs incompétents avec un comportement inacceptable à l'égard des employés. Par-dessus tout, des réponses arrogantes ou même des cris ou autres comportements inacceptables. Les arguments techniques ne comptent pas, le patron décide si cela vous convient ou non. Les emplois sont inférieurs à la moyenne. Un conteneur de bureau peut être considéré comme luxueux par rapport à un conteneur de bureau. C'est bruyant, étouffant et dépassé. Il n'y a pas eu de véritable plan d'adaptation de l'organisation et des processus depuis que la fusion a été rompue. Les cadres supérieurs ne sont pas remplacés et les ministères sont laissés à la prochaine personne la plus responsable sans aucune forme de reconnaissance. C'était un bon employeur il y a de nombreuses années, mais certainement pas maintenant. Sinon, je me demande pourquoi tant d'employés de longue date gémissent ou quittent l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Échange de cadres incompétents. Elaboration d'une organisation fonctionnelle incluant ses tâches. Impliquer les employés, car de nombreux superviseurs manquent également de connaissances spécialisées. Fournir un espace de bureau adéquat.

Traduit de l' allemand

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Recommandé

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

-Ambiance de travail conviviale et agréable (selon le département) -le soutien à la formation continue -Bonne cantine avec des prix très équitables -Participation au trajet pour se rendre au travail -Horaires de travail flexibles (au bureau, la plus grande partie de l'assemblée est chronométrée) -des collègues qui peuvent vous aider Je suis heureux d'avoir changé pour Trumpf et je suis heureux de recommander Trumpf Suisse comme employeur.

Quels sont les points à améliorer ?

- Performances du serveur en partie très lentes (ce qui entraîne en partie des temps d'attente laborieux) - MA cadeaux d'anniversaire quelque peu décevant

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JUST SUPER

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis heureux de contredire les commentaires négatifs !!!!!!!!! Je travaille depuis 7 ans chez TRUMPF Maschinen AG (aujourd'hui TRUMPF Schweiz AG) dans le département de montage final et je ne peux que contredire cela. Le support dans tous les domaines (aussi avec des sujets privés) est incroyable. Je suis très FROH de faire partie de TRUMPF Maschinen AG. Continuez comme ça !!!!!!!!! un TRÜMPFLER enthousiaste

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois pratiquement aucun potentiel d'amélioration. - L'atmosphère de travail est super - Restaurant d'entreprise (meilleur restaurant du Prättigau) - Ajustements à l'entraînement - Horaires de travail plus flexibles (mais difficiles en raison de l'assemblage des flux)

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Les exigences du client l'emportent sur la méthodologie

4.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quand j'ai lu les 5 ! commentaires précédents, il me semble que les commentateurs ont désorienté l'entreprise. Je ne connais personne dans la société qui soit arrogant. La période de 8 à 5 mois me montre que les commentateurs étaient ou sont encore actifs chez TRUMPF peu après la fusion des quatre filiales suisses de TRUMPF en TRUMPF Schweiz AG. Bien entendu, la fusion de plusieurs entreprises et la fusion de plusieurs domaines organisationnels comportent des incertitudes et un potentiel d'apprentissage. Surtout, le niveau élevé des entrées de commandes au cours du dernier exercice a eu pour conséquence que la méthodologie et la planification ont été reléguées au second plan. Il était important de répondre rapidement et sans problème aux besoins des clients.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours place à l'amélioration.

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Objectifs irréalistes

Employé(e) actuel(le)

02 juillet 2018

Une planification de projet extrêmement irréaliste, c'est pourquoi les projets sont toujours très en retard. La direction n'a ni le temps ni le désir de traiter avec les employés, ils sont entièrement occupés à gérer dans le nuage.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

09 août 2018

Merci pour vos commentaires et nous sommes désolés que vous ayez eu une mauvaise expérience avec TRUMPF Suisse. Malheureusement, il y a eu des retards dans certains projets, mais nous y travaillons à plein régime, y compris en ce qui concerne la structure des organisations de projet. L'objectif est, bien sûr, de créer des projets dans les délais impartis. Pour un échange personnel, je suis à votre disposition à tout moment. Meilleures salutations, Tobias Unger Responsable RH TRUMPF Schweiz AG

Traduit de l' allemand

Notes globale

3.2
Basé sur 12 avis
5 étoiles17%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.8
  • Salaire et avantages
    3.9
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    3.9

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