Evaluations
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Traduit de l' anglais
07 décembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Naja..... fausses nouvelles... !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On le voit tout simplement aux évaluations = HR signifie ici : Culture FAKE.... ! Une faible maîtrise pourrait le penser aussi.
Quels sont les points à améliorer ?
40 % Remplacer les supérieurs et 100 % HR ! Non seulement belle façade, mais la substance de vivre...... (ne va pas avec les gens mais seulement sans)
Traduit de l' allemand
11 décembre 2018
Responsable HR
Ce que vous entendez par fausses nouvelles et fausse culture nous intéresserait beaucoup. Votre évaluation nous permettra de répondre à de nombreuses questions que nous aimerions discuter personnellement avec vous. Comme nous l'avons déjà mentionné dans d'autres revues, l'échange ouvert et direct fa...
Traduit de l' allemand
03 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Enduré et enduré.....
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au niveau des employés, la cohésion de l'équipe est excellente et la majorité de l'équipement est à l'heure.
Quels sont les points à améliorer ?
Clair cas - la gestion. Je suis entièrement d'accord avec les opinions honnêtes (toutes les 1 évaluations) - malheureusement. Il n'y a pas non plus d'évaluations 5er qui écrivent toujours la même chose à partir de l'aide des RH. Il faut du changement à ce niveau, pas de belles paroles.
Traduit de l' allemand
11 février 2019
Responsable HR
Nous sommes heureux que vous vous sentiez à l'aise au sein de votre équipe. Ta cote n'est pas bonne avec une étoile sur cinq. Cela nous préoccupe, d'autant plus que vous ne commentez pas les raisons et faites référence à d'autres notations "1 étoile". Tu appelles ça de l'honnêteté. D'un autre côté...
Traduit de l' allemand
21 février 2019
Candidat
Mieux vaut ne pas
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le marketing semble s'implanter, sinon l'entreprise n'existerait même pas.
Quels sont les points à améliorer ?
Ne payez pas les salaires de Schmarozer, mais traitez les gens avec respect et décence, comme s'il s'agissait de RH.
Traduit de l' allemand
22 février 2019
Responsable HR
Oui, en effet, notre département marketing, comme beaucoup d'autres départements, est tout à fait pertinent pour l'existence de notre entreprise. En raison de votre évaluation, une opinion différenciée de notre part n'est malheureusement pas possible. Nous ne pouvons que supposer qu'il s'est passé...
Traduit de l' allemand
28 février 2019
Candidat
Dealer. Espérons que le PDG réagisse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne et très large offre à bon prix. Grand groupe d'entreprises.
Quels sont les points à améliorer ?
Traiter avec les gens laisse tellement à désirer que je ne veux plus jamais rencontrer la personne qui s'est comportée si mal lors de l'entretien. Si j'étais le patron de l'entreprise, je remplacerais ce poste clé le plus rapidement possible. Sinon, certains bons candidats préféreront d'autres entre...
Traduit de l' allemand
01 mars 2019
Responsable HR
L'interaction respectueuse mutuelle, y compris pendant l'entretien, est très importante pour nous. Nous prenons votre évaluation très au sérieux. Nous vous prions donc de prendre contact avec notre CEO, Martin Lorenz. Vous pouvez le joindre électroniquement via martin.lorenz@competec.ch ou par télé...
Traduit de l' allemand
25 août 2020
Employé(e) actuel(le)
Je crains de devoir me rallier aux orateurs précédents
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
5 semaines de vacances de nombreux avantages pour les employés Nourriture bon marché à la cantine Stationnement gratuit
Quels sont les points à améliorer ?
50 % des superviseurs sont très arrogants et n'ont aucune ou trop peu de qualifications pour exercer le poste de direction. Les salaires doivent être ajustés, car avec un salaire minimum, la motivation des employés diminue et cela se voit dans les nombreux changements de personnel. L'entreprise a...
Traduit de l' allemand
27 août 2020
Responsable HR
Merci de prendre le temps d'évaluer votre employeur et de mentionner certains éléments positifs tels que les avantages sociaux. Malheureusement, votre note globale est très faible, avec seulement une étoile sur cinq possibles. Vous mentionnez également vos supérieurs dans vos commentaires, il est é...
Évaluations sans commentaire
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