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STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG

STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG

8 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Un employeur solide et de qualité

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne cohésion au sein de l'équipe et entre les équipes Bon échange entre tous les départements et compétences Salaire conforme aux usages locaux et sectoriels Benefits parking gratuit, repas à prix réduit, vêtements de travail, réduction sur les produits Stihl, prime annuelle pour tous, possibilités de formation continue très bonne caisse de pension, taux d'intérêt supérieur à la moyenne et prestations supplémentaires

Quels sont les points à améliorer ?

Donner plus de responsabilités aux collaborateurs et leur faire confiance, leur permettre d'être plus autonomes Moderniser l'orientation et la présentation

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

23 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je trouve très bien que STIHL Kettenwerk GmbH fasse confiance à ses collaborateurs et leur donne la possibilité de prendre plus de responsabilités dès le début.

Quels sont les points à améliorer ?

Bonne ambiance de travail et je souhaite retravailler pour STIHL dès que possible.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Équité et respect

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'usine de chaînes STIHL se caractérise par une attitude axée sur les valeurs humaines envers tous les collaborateurs. L'entreprise offre de nombreuses possibilités de développement à tous ceux qui sont prêts à apporter leur contribution. La confiance et l'estime mutuelle sont la base d'une bonne coopération, qui est activement vécue dans cette entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu plus de flexibilité, y compris dans le travail en équipe, serait recommandé.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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L'ambiance de travail est souterraine.

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire arrive à temps et est correct. Les vacances et les jours de congé sont relativement flexibles.

Quels sont les points à améliorer ?

Des supérieurs et des collaborateurs qui ne savent rien. On ne reçoit pas de formation, car personne ne sait utiliser correctement les installations. Le travail quotidien est donc insatisfaisant. L'essentiel est que le nombre de pièces soit correct. Personne ne se soucie de savoir si des rebuts sont produits.

Traduit de l' allemand

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Mauvaise formation et machines sans entretien !

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

09 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des volumes de production élevés sont atteints malgré les pannes constantes des machines. Toujours optimisable !

Quels sont les points à améliorer ?

L'entretien des machines etc. se déroule pour moi de manière trop peu professionnelle, les machines continuent à fonctionner dans un état catastrophique, on ne prend pas le temps d'entretenir les machines et chacun fait un peu ce qu'il veut. Si on investissait plus de temps dans l'entretien, on en tirerait un grand profit, car on aurait beaucoup moins de pannes et des équipes plus agréables avec moins de stress, de plus j'avais des gens dans l'équipe qui étaient très désagréables et qui ne m'ont...

Traduit de l' allemand

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Employeur très innovateur dans un endroit central

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un employeur très innovateur et social avec de très bonnes conditions de travail dans un endroit central. La façon dont nous nous traitons les uns les autres est très marquée par l'appréciation. La confiance et la bonne coopération ne sont pas seulement promises, elles sont aussi vécues.

Quels sont les points à améliorer ?

Modèles de temps de travail flexibles également pour les employés de production.

Traduit de l' allemand

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Développement de

Employé(e) actuel(le)

17 octobre 2018

L'entreprise offre de très bonnes opportunités de développement. Condition préalable importante : je veux me développer !

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Employeur très social dans la région

Employé(e) actuel(le)

12 juillet 2018

Le Stihl Kettenwerk offre des postes de travail sûrs dans un environnement innovant. L'appréciation et la confiance sont des valeurs vécues dans cette entreprise.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Notes globale

3.9
Basé sur 8 avis
5 étoiles63%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    3.2
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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