Evaluations
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13 novembre 2017
La bonne humeur initiale n'a cessé de s'aggraver. Certains employés importants ont été libérés sous caution, d'autres ont été licenciés. Le taux de roulement du personnel se situe dans le haut de la fourchette. La critique peut cependant s'exprimer avec plaisir et notamment à l'endroit suivant que l'on peut chercher soi-même alors.
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30 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Travail agréable dans un environnement innovant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement très innovant. De nouvelles technologies, de nouvelles idées, une large base. En croissance constante. Beaucoup d'événements d'équipe, beaucoup de jeunes gens motivés dans l'entreprise. Les clients sont souvent des start-ups qui ont une attitude positive. C'est plus amusant pour moi aussi.
Quels sont les points à améliorer ?
Parfois, trop de choses nouvelles arrivent en même temps. La communication pourrait également être améliorée.
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24 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- bonne ambiance de travail - équipe formidable - beaucoup d'événements d'équipe (favorise la cohésion de l'équipe) - des tâches passionnantes et variées
Quels sont les points à améliorer ?
- Potentiel d'amélioration de la structure - La communication entre les équipes pourrait être meilleure
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23 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Excellente équipe et tâches polyvalentes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement dynamique avec une équipe jeune Des clients et des tâches passionnants Possibilités d'agencement individuelles
Quels sont les points à améliorer ?
Dans cette entreprise en croissance, il y a un manque partiel de structure Les processus doivent encore être définis et affinés
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01 décembre 2017
De très bonnes opportunités de développement et de savoir-faire dans le domaine de la création d'entreprises ainsi qu'un soutien aux entreprises également après la fondation dans les domaines de la comptabilité, de la paie et de la fiscalité. Des employés formidables et une équipe jeune et dynamique. Il est également possible de participer à des événements d'entreprise.
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10 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
employeur très agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant qu'avocat, vous disposez d'une grande liberté, c'est-à-dire que vous gérez vos mandats presque exclusivement de manière indépendante. Bureau propre, heures de travail agréables et employés. Beaucoup de contact direct avec les clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours place à l'amélioration, mais je ne veux pas en parler ici, car ce n'est qu'une petite affaire.
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18 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail, âge moyen bas
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des employés sympathiques, un environnement jeune et dynamique, beaucoup de responsabilités.
Quels sont les points à améliorer ?
La charge de travail varie selon la "saison". À un moment donné, ça devient un peu répétitif.
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18 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Travailler dans une entreprise innovante avec de nombreux professionnels
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De nombreux spécialistes travaillent au sein de l'entreprise (avocats, fiduciaires certifiés et conseillers fiscaux certifiés) dont on peut apprendre beaucoup dans la pratique. Nombreux événements pour les employés et la formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Parfois, le développement et le changement ont lieu presque trop rapidement, de sorte que les employés et les clients ne suivent pas toujours le mouvement.
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23 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Appuie les employés - Bonnes conditions de travail - Super équipe - Bon climat de travail - Nombreuses épreuves par équipes - Un travail passionnant
Quels sont les points à améliorer ?
- Les possibilités d'ascension ne vont malheureusement que jusqu'à un maximum.......
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18 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Ambiance inspirante et grandes opportunités de carrière
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique, avec un très bon effet d'image. STARTUPS.CH est bien connu dans la scène fondatrice. Grande réputation. La volonté d'investir pour mieux se faire connaître à l'avenir est absolument là ! La diversité des projets garantit que le travail reste passionnant tous les jours. De grandes opportunités de développement et un bon salaire. En ce qui concerne l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une grande attention est accordée à la situation individuelle.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme il s'agit d'une entreprise très dynamique, toutes les informations pertinentes ne parviennent pas aux employés à temps.