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KELLER Druckmesstechnik AG

KELLER Druckmesstechnik AG

Willkommen bei der KELLER Druckmesstechnik AG Ihr Schweizer Drucksensorik Spezialist • Europas führender Hersteller von isolierten Druckaufnehmern und Drucktransmittern • Druckbereiche von 5 mbar bis 2000 bar • Hohe Stückzahlen zu tiefen Preisen, grosse Flexibilität, höchste Genauigkeiten • Produktion von jährlich über 1.1 Mio isolierter Messzellen • Zertifiziert nach ISO 9001 Die KELLER Druckmesstechnik AG ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen über 480 Mitarbeitende zum Erfolg von KELLER bei. Die Produkte des unabhängigen und erfolgreichen Schweizer Unternehmens werden in den verschiedensten Applikationen von der Automobilindustrie über Tauchcomputer bis zu Messsystemen für die Hydrologie eingesetzt.

Informations clés

WE WANT YOU! – Laserschweisser:in gesucht

8 avis

Là où la performance, le bonheur créent le succès

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est agréable de travailler pour une entreprise dont les produits, l'ingénierie et la qualité sont inégalés. L'esprit et l'amitié qui règnent au sein de cette entreprise, de haut en bas, créent une atmosphère qui contribue au succès de KELLER. Beaucoup de clients sont surpris de manière très positive lorsqu'ils visitent KELLER et voient ce que nous vivons. Cela crée naturellement des relations très étroites avec nos clients. Quand vous allez travailler, vous le faites avec le sourire et le plaisir. Notre direction est composée de personnes formidables qui n'ont pas peur de montrer leurs sentiments, de se soucier des autres ou de les serrer dans leurs bras. Au cours de ma vie, j'ai travaillé dans trois pays et j'ai vu de nombreuses entreprises. Si vous voulez aimer aller travailler, c'est l'endroit qu'il vous faut.

Quels sont les points à améliorer ?

Si une entreprise compte 500 employés, il y aura toujours un point à améliorer. Avec près de 27 ans d'ancienneté chez KELLER, je ne rendrais pas justice à l'entreprise en soulignant un problème aussi négligeable dans un tel document. KELLER a fait une fois une enquête qui a été réalisée par une société professionnelle qui a fait exactement cela. Pour faire court : l'entreprise chargée de l'enquête - où l'enquête était anonyme - a été stupéfaite par le résultat positif de plus de 95% ; elle n'avait jamais vu un tel résultat - et encore moins dans une entreprise de cette taille.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bon système d'horaires flexibles, bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

11 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai travaillé chez Keller il y a plus de 20 ans. Beaucoup de liberté et de temps libre, très bon système d'horaires variables. Climat de travail agréable. Bonnes possibilités de promotion. Boissons, café, eau, Rivella et croissants gratuits, très bien. Salaires plutôt inférieurs à la moyenne, mais liberté.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai travaillé chez Keller il y a plus de 20 ans. Beaucoup de liberté et de temps libre, très bon système d'horaires variables. Climat de travail agréable. Bonnes possibilités de promotion. Boissons Café, eau, Rivella et croissants gratuits, très bons. Salaires plutôt inférieurs à la moyenne, mais liberté.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne ambiance de travail et capacité à travailler.

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatLimité

09 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans l'entreprise fonctionne bien ensemble, l'équipe de travail est capable et fonctionnelle.

Quels sont les points à améliorer ?

Soyez serviable avec ceux qui découvrent une erreur ou avec de l'aide.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 8 avis
5 étoiles50%4 étoiles25%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    4.7
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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