3 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Des employés très agréables !
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
07 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a moins d'envie et de remords chez les employés, comme dans les autres secteurs d'activité !
Quels sont les points à améliorer ?
Amélioré serait bien sûr si plus d'argent rentrait, parce que même si la Mühlhalde fait une très belle impression, cela a été réalisé avec beaucoup de travail et d'imagination ! C'est pourquoi je trouve la publicité où les gens s'indignent, en fait très bien ! montre comment ces gens, qui vivent dans le Mühlhalde, ont de la joie et aussi de l'humour !
Traduit de l' allemand
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A changé
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière2.0
17 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le Mühlehalde n'est pas trop grand et est situé dans un bel environnement. On connaît rapidement les différents employés des autres étages et des autres départements. Diverses activités sont proposées aux résidents. Le domaine du travail avec les malvoyants est passionnant et instructif.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, l'atmosphère a changé ces dernières années. On s'attend à ce que l'on communique mais la communication est un problème de corps individuels.... Parfois, ça devient aussi personnel. Beaucoup dépend de la sympathie ou de l'antipathie. En d'autres termes, selon l'employé, vous l'avez mieux ou pas du tout. Cela a également une influence sur le travail d'équipe. L'employé ose ne plus faire d'erreurs.
Traduit de l' allemand
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belle maison avec beaucoup de changement de gestion et de restructuration
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
17 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de changements dans les fonctions de gestion. Après cela, un bouleversement majeur et une restructuration ou un remplacement de personnel.
Quels sont les points à améliorer ?
Voyez le potentiel des employés existants et ne les remplacez pas par de nouveaux et embauchez des employés encore moins chers.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.3
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail3.3