- Gamme de produits très innovants et avancés - Travail d'équipe et attitude positive chez les collaborateurs - Bonne image de l'employeur (mais principalement dans la région de Thurgovie)

- Les bureaux sont en partie vieillissants. - Le style de direction et la confiance dans les collaborateurs pourraient être améliorés. - Arriver en 2024 (travail hybride, communication, postes de travail) - La cantine interne (Sensorama) pourrait être organisée de manière plus optimale. - Communication plus transparente et plus régulière (chiffre d'affaires, nouveautés, progrès, événements, etc.)

Une entreprise familiale mais internationale offre une bonne combinaison. Orientée vers le long terme, elle est également prête à investir dans des thèmes novateurs et tournés vers l'avenir. Travailler avec des collègues et des clients du monde entier et de différents marchés rend chaque jour différent et passionnant. En tant qu'entreprise orientée vers le marché, la gestion des produits (dans laquelle je travaille) occupe une position forte au sein de Baumer et ma contribution et mes idées sont toujours prises au sérieux par la direction. Au sein de Baumer, la gestion des produits joue un rôle important en collaborant étroitement avec la R&D, le marketing, les ventes, l'exécution des commandes, les opérations commerciales et d'autres rôles/départements.

Il est toujours possible de s'améliorer, même chez Baumer. Comme c'est le cas pour les entreprises qui atteignent une certaine taille, c'est un défi de maintenir la vitesse tout en conservant les processus de production de haute qualité (produits, informations, marketing, ...). Trouver un bon compromis et réglementer ni trop ni trop peu est probablement un processus qui dure toute la vie.

Excellente ambiance de travail Une équipe formidable et des employés sympathiques Possibilité de réaliser des projets Excellente nourriture dans la cantine récemment rénovée

culture de l'erreur Structure organisationnelle Micromanagement règles plus standardisées

Des RH professionnelles très sympathiques. Les entretiens étaient très agréables. Bien qu'il y ait eu un refus amical et compréhensible, je garde un bon souvenir de Baumer. Peut-être qu'une prochaine fois, ça marchera.

N'a pas de points. Tout est parfait. Pas de remarques. Continue comme ça.

Travail interculturel à l'échelle mondiale Ouverture d'esprit. Coopération entre les clients, les ventes et la gestion des produits.

Des processus plus faciles. Des processus plus courts. Décisions plus rapides. Responsabilités définies.

-Bonne ambiance de travail / collaborateurs formidables -bonnes possibilités de carrière, à condition d'avoir un peu de patience et de temps

-Communication interne encore plus ouverte -Objectifs / vision plus clairs pour tous les départements