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compliant concept AG

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5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Des produits révolutionnaires avec une équipe très motivée

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Grandes possibilités de co-design avec des structures plates - Développement de solutions technologiques médicales révolutionnaires - Un marché en développement positif - Grande serviabilité et cohésion dans une petite équipe - assumer la responsabilité - Développer et mettre en œuvre vos propres idées créatives

Quels sont les points à améliorer ?

- Augmenter le niveau de sensibilisation à la technologie - Ouverture de nouveaux marchés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La qualité des produits. La coopération avec les employés.

Quels sont les points à améliorer ?

L'attention du public sur les produits. Améliorer la volonté des clients de travailler avec la nouvelle technologie.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Grande équipe au bureau et sur le terrain

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des voies de décision courtes, une communication ouverte et honnête, des réunions régulières sur site ou via Skype, des collègues motivés et motivants, des produits sophistiqués avec de nombreux arguments de vente uniques.

Quels sont les points à améliorer ?

En raison de la taille de l'entreprise, la mise en œuvre des améliorations des produits prend un peu plus de temps. No GmbH en Allemagne

Traduit de l' allemand

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Bon climat de travail, horaires flexibles, produits intéressants

4.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le potentiel et le développement de nos produits restent passionnants.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a un potentiel d'amélioration dans chaque entreprise, aussi logiquement que dans la nôtre.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une équipe formidable, une entreprise extrêmement innovante,

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente équipe, bien gérée, coopération engagée et motivation élevée de tous les employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Jeune entreprise. Les processus sont dynamiques et sont continuellement améliorés.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles40%4 étoiles60%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.7
  • Salaire et avantages
    4.7
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

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