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Inventx AG

Inventx AG

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Une grande marge de manœuvre et des projets visionnaires pour l'avenir

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Atmosphère / Esprit : Haut - Super PDG et propriétaires (visionnaires, inspirants) - La procédure de candidature a été professionnelle - top

Quels sont les points à améliorer ?

Les managers sont capables de se développer. Cependant, les entreprises ont pris des mesures et les développent de manière ciblée. Les conclusions concernant les problèmes de personnel devraient être traitées plus rapidement.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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difficile...

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

26 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Réponse relativement rapide - SUPER bien ! Excellent travail. Le rejet obligatoire était une formalité qui peut être réglée par l'employeur au téléphone en deux phrases. Le coup de fil éclair le plus court de l'histoire du monde, je dirais. Ça n'a pas pris ce qui semblait être 10 secondes. Mais la réponse était tout à fait correcte pour moi. L'affaire était déjà très claire pour moi.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout au long de l'entretien, j'ai eu l'impression d'être traité de manière antipathique. Dès le début. Gestes froids de la part de la direction présente, qui était visiblement extrêmement ennuyée. La "position assise en hamac" du patron a ajouté la touche finale. Ils ont donc critiqué tout mon curriculum vitae, ma carrière... Ils ont même remis en question mes activités antérieures... Et ils voulaient obtenir des informations de référence à l'avance... Et ils m'ont fait comprendre que la période d'essai chez Inventix était "particulièrement stricte...". En conséquence, j'étais complètement désintéressé pendant tout l'entretien, en fait j'étais sur le point de me lever et de partir..... Je voulais juste partir. Pendant toute la durée de l'entretien, je me suis demandé pourquoi l'entreprise m'avait invité en premier lieu... pourquoi ces questions de contrôle... quand un intérêt réel est-il exprimé..... Quand j'ai appris dans la deuxième partie de l'entretien (sans la direction et les RH) qu'ils avaient absolument besoin de renforts parce que plusieurs prédécesseurs étaient partis au pied levé... mais que même là, il n'y avait pas d'engagement sur une éventuelle collaboration... contexte vraiment difficile. vraiment difficile.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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