Publié: 20 novembre 2024
Business Process Analyst – HR 80 – 100 % (f/m/d)
Winterthur
Burckhardt Compression AG
Publié: 20 novembre 2024
Winterthur
Burckhardt Compression AG
Publié: 20 novembre 2024
Winterthur
Burckhardt Compression AG
Publié: 20 novembre 2024
Winterthur
Burckhardt Compression AG
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Traduit de l' allemand
09 mars 2018
Candidat
Après ma candidature, j'ai été appelé par une employée du service du personnel et certaines choses ont été clarifiées (compétences, salaire, date de début), par elle et moi. Puis on m'a dit qu'au début de la semaine suivante, ils me contacteraient pour une conversation. C'était il y a maintenant 2 semaines, le travail n'est plus en ligne et ça n'en valait pas la peine pour eux. Tu ne peux pas faire ça. Je suis totalement content de ne pas avoir eu de conversation parce que je n'ai pas l'air d'avoir satisfait à leurs exigences. Je ne veux même pas travailler dans une entreprise avec une telle politique du personnel... Merci mon Dieu, on m'a promis un autre poste peu de temps après, qui est aussi l'endroit où j'aimerais vivre.
Traduit de l' allemand
16 mars 2024
Employé(e) actuel(le)
Les collaborateurs sont pour la plupart justes et aimables les uns envers les autres.
Apprendre de ses erreurs et mettre en œuvre facilement les connaissances qui en résultent sans organiser de nombreuses réunions inutiles "dans des boucles thématiques permanentes qui durent des années" ne semble pas faire partie de l'ADN de l'entreprise. Les conflits d'intérêts entre les différents départements sont monnaie courante. C'est pourquoi beaucoup d'énergie est gaspillée pour "s'occuper de soi". Les responsables, qui ne disposent manifestement pas des bases nécessaires, sont maintenus en poste sans remise en question. La qualité d'exécution des produits en pâtit dramatiquement. Les candidats qui attachent de l'importance à l'esprit d'entreprise et à l'initiative ciblée dans le sens de la "qualité suisse" devraient donc y réfléchir à deux fois.
Traduit de l' allemand
11 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Cibles qui entrent complètement en collision avec l'orientation stratégique. Réaction constante quand il est trop tard au lieu d'agir, quand vous prévenez d'un problème. Il est plus important que tout le monde se sente bien au lieu de nommer et de résoudre les problèmes. Rationalisation personnelle constante et, en fait, aucune familiarisation dans de nombreux départements. Il ne serait pas possible de tout énumérer, mais pour l'instant, je ne peux que déconseiller une candidature, car chaque emploi ressemble ici à une lutte contre les moulins à vent.
Burckhardt Compression AG
Franz-Burckhardt-Strasse 5