Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
Model AG

Model AG

Le groupe Model développe, produit et fournit des emballages haut de gamme en carton plat et en carton ondulé, du simple emballage de transport à la boîte de parfum ou de chocolat finement travaillée. Par le biais de ses filiales, le groupe est présent dans huit pays. Ses principaux marchés sont l’Allemagne, la Suisse, la République tchèque, la Pologne, le Benelux, l’Autriche, la France, la Slovaquie, la Croatie, la Slovénie, la Hongrie et la Bosnie-Herzégovine. Le siège du groupe se trouve à Weinfelden, en Suisse.

Informations clés

4 avis

Mauvaise ambiance de travail

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

30 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tous les bons employés ont entre-temps quitté l'entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

- Taux de fluctuation élevé - Manque de formation des cadres - Mauvaise ambiance de travail car il n'est pas du tout tenu compte de la constellation d'équipes existantes - Préférences - Surveillance - Traitement inéquitable des collaborateurs -Absence totale de liberté de décision - Manque d'estime pour les collaborateurs

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Climat de travail oui, ainsi que des horaires de travail agréables

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Transfert de salaire toujours ponctuel. Collaborateurs sympas et bonne collaboration même si pas de fonction de direction.

Quels sont les points à améliorer ?

Ne crois pas tout ce qui se dit. Il y a toujours deux côtés.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Postuler ici est une perte de temps

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

21 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De plus en plus d'insatisfaction. Avenir douteux de l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Département du personnel nouveau et qualifié. Il n'est pas acceptable que des personnes qualifiées de l'environnement immédiat, ayant des années d'expérience, ne soient même pas invitées à un entretien.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

1.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile50%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.3
  • Ambiance et conditions de travail
    1.7

Évaluer cette entreprise