Chez Shoppi Tivoli Management, il n'y a ni équité ni confiance. Les supérieurs n'informent ni ne désinforment. Les employés ne participent pas aux décisions. Style de leadership autoritaire. Pas d'interaction honnête et directe. Mensonges et contrevérités sont à l'ordre du jour. Gestion sans conscience sociale. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est extrêmement mauvais. Plus de temps et des heures supplémentaires sont à l'ordre du jour. Le droit du travail est souvent violé. Mauvaise culture d'entreprise avec de bas salaires.