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WIR Bank Genossenschaft

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3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Rapide et efficace ! Super HR

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

11 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Communication rapide, ouverte et honnête. Je n'ai pas eu le poste, mais j'ai été agréablement surpris. Je réessaierais bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois rien pour l'instant. Tout s'est passé comme prévu.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Innovant et terre-à-terre

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatIndépendant

25 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tradition et innovation sous un même toit. Vent frais, nouvelle apparence, équipe jeune.

Quels sont les points à améliorer ?

Développement de nouvelles technologies pour les PME (Fintech, SME 4.0 etc.)

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Aucune réaction n'est aussi une réaction

Candidat

15 novembre 2018

Appliqué deux fois en moins d'un an. soit des réponses sans réserve, soit aucune.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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