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Techdata AG

Techdata AG

Techdata est un leader Suisse dans le domaine de la construction pour des prestations de délégation du Maître de l’Ouvrage, d’assistance au Maître de l’Ouvrage et de conseils au Maître de l’Ouvrage. Nous soutenons les clients et les investisseurs privés et publics dans leurs projets de construction complexes et exigeants. Nous offrons un soutien complet aux projets, de la planification stratégique à la gestion en passant par les études préliminaires, la conception, les appels d'offres et la mise en œuvre. Ce faisant, nous attachons une grande importance à l'optimisation des coûts du cycle de vie. Nous nous concentrons particulièrement sur le soutien et la représentation du client en tant que chef de projet global pour le client. L'entreprise, fondée en 1970, fournit depuis plus de 50 ans des services qui se caractérisent par la qualité, la compétence et un grand bénéfice pour le client. Environ 50 ingénieurs et architectes apportent leur soutien en Suisse, loin des succursales de Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre responsabilité envers nos clients, la société et l'environnement ainsi que par le haut niveau de responsabilité personnelle de nos employés. Techdata SA est totalement indépendante et neutre, le capital-actions est détenu à 100% par la direction et les collaborateurs associés.

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2 avis

Un bon employeur

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bon employeur. Une équipe formidable. Peu de fluctuation. Bonnes conditions d'emploi. Horaires de travail flexibles. Temps partiel et télétravail possibles. Participation des employés

Quels sont les points à améliorer ?

Si c'était le cas, il s'agirait de corrections minimes, comme il y en aurait dans toute entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Mauvaise gestion, pas de possibilités d'entrée

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

05 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien du tout. Manque de communication partout, pas de temps pour résoudre les problèmes, aucune envie de faire progresser les collaborateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Partout dans le monde. Leadership, communication, salaire, flexibilité, possibilités de formation et d'acquisition d'expérience.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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