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Tecan Schweiz AG

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4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Axés sur le profit, les salariés sont un moyen pour atteindre une fin

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

31 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans la jachère, les clients dépensent des sommes extrêmement élevées.

Quels sont les points à améliorer ?

Augmenter la qualité des produits, et pas seulement les optimiser pour en tirer profit.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un leadership simple, au jour le jour, faible.

Employé(e) actuel(le)

13 novembre 2018

Structures organisationnelles simples et bureaucratiques. La participation des salariés est très faible. Les employés ne travaillent que contre rémunération. La culture d'entreprise et le leadership ne peuvent être sauvés.

Traduit de l' allemand

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Milieu de travail agréable

Employé(e) actuel(le)

26 mai 2018

Une culture d'entreprise ouverte d'esprit avec une vision à long terme. Je suis heureux de travailler ici. Flexibilité du temps de travail et "comment faire les choses". La créativité est la bienvenue.

Traduit de l' anglais

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Super employeur

Employé(e) actuel(le)

12 avril 2018

Je trouve l'entreprise progressiste et l'environnement de travail passionnant. En tant qu'employé actuel, la communication ouverte et l'interaction avec les autres équipes sont très amusantes.

Traduit de l' allemand

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Notes globale

3.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile0%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0

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