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The Nuance Group AG

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Seien Sie im Herzen jeder Reise. Wir bauen ein Unternehmen auf, auf das wir stolz sind, indem wir uns darauf konzentrieren, was es wirklich bedeutet, die Dinge für unsere Kunden zu verbessern. Wir sind Experten Wir suchen talentierte Mitarbeiter, die ihr Fachwissen einsetzen, um unsere Arbeitsweise zu verbessern und die Leistung in ihren Teams zu steigern. Wir brauchen proaktive und engagierte Teammitglieder mit einem starken wirtschaftlichen Verständnis, die sich durchsetzen wollen. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen Wir sind stolz auf unseren Ansatz der Teamarbeit in allem, was wir tun, und streben danach, dauerhafte Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern aufzubauen. Wir brauchen Mitarbeiter, die intuitiv mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um Beziehungen aufzubauen und gemeinsam das Beste für das Unternehmen und unsere Kunden zu erreichen. Wir arbeiten in einer einzigartigen Umgebung. Wir sind ein globales Unternehmen mit Standorten in Flughäfen, Resorts und Casinos. Wir verstehen, wie es ist, wirklich international zu sein, und wir suchen Menschen, die dieses Verständnis teilen und die Vielfalt für die Stärke, die sie unseren Teams bringt, schätzen. Kommen Sie in unser Team und erfahren Sie, was es wirklich bedeutet, im Herzen jeder Reise zu sein!

Informations clés

1 avis

Le pourcentage de travail n'est pas clair.

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    2.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

10 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Répondre très rapidement et sont très amicaux, presque tout le monde peut venir imaginer.

Quels sont les points à améliorer ?

Passage indistinct Description du travail % du travail n'est pas clair. Ils sont toujours à la recherche de personnes expérimentées qui parlent couramment l'anglais mais qui offrent un faible salaire. Pas intéressé par la personne. Le recruteur ne parle pas un mot d'allemand.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

1.0
Basé sur 1 avis
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  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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