Publié: 25 mai 2023
Sales Manager (m/w/d)
Thalwil
P&I Personal & Informatik AG
Portrait d'entreprise
Als international agierende HR-Cloud Company stellt P&I smarte Produkte und Services bereit, mit denen über 15.000 Endkunden alle HR-Aufgaben State-of-the-Art durchführen: aufgabenorientiert, mit wenigen Klicks, einfach, intuitiv, personalisiert, mobil. Für ein nachhaltig erfolgreiches Business. P&I-PURE HR. Sonst nichts.
P&I AG in zwei Sätzen:
HR ist unsere Leidenschaft und die Frage, welchen zusätzlichen Mehrwert der Personalbereich für Unternehmen beisteuern kann, spornt uns täglich aufs Neue an. So arbeiten und forschen wir in der Gewissheit, dass es immer eine Idee besser geht.´
Offres d'emploi
Evaluations
3.7★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
Traduit de l' allemand
08 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Un travail intéressant, un environnement épouvantable.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bel endroit pour travailler directement au bord du lac. Horaires de travail flexibles .
Quels sont les points à améliorer ?
La communication est rare, voire inexistante, même si elle n'est que la plus nécessaire. Il n'y a pas de transparence même au sein de cette petite entreprise. L'équilibre travail-vie personnelle n'est pas disponible.
Traduit de l' allemand
21 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Travail d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Coopération et travail d'équipe. Tous les employés sont serviables
Quels sont les points à améliorer ?
Communication entre les employés et les unités organisationnelles.
Traduit de l' allemand
26 juillet 2019
Ancien(ne) employé(e)
Excellente équipe, beau bureau, bonnes opportunités de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui se passe bien dans l'entreprise : Travail d'équipe.............................................................................................................................................................
Quels sont les points à améliorer ?
Où je vois des possibilités d'amélioration : la formation continue.........................................................................................................