Réponse rapide à la candidature, toujours disponible pour répondre aux questions et approche décontractée lors des entretiens. MySign convainc à tous points de vue.

Rien, le processus de candidature était vraiment bien pensé et agréable.

Un accueil très ouvert, honnête et chaleureux. On se réjouit d'apprendre à se connaître et on est valorisé dès le premier jour.

je ne peux pas encore juger, car tout s'est super bien passé jusqu'à présent.

L'ensemble du processus de candidature et de rencontre a été très simple et personnel.

De mon point de vue actuel, je ne vois pas de faiblesses chez MySign SA.

Le processus de candidature est moderne, très bien structuré et simple. La communication personnelle et amicale a été maintenue tout au long du processus. Pendant le processus, j'ai pu rencontrer plusieurs collaborateurs de différents départements et me faire ainsi une bonne idée des personnes, de la culture d'entreprise et de l'ambiance de travail actuelle.

Personnellement, le processus de candidature a été idéal et je recommande vivement de postuler si vous êtes intéressé.

Voici les impressions recueillies lors de la journée d'initiation : Des collègues aimables, sympathiques et ouverts. Des tâches intéressantes Holacratie et auto-organisation Environnement de travail moderne et très agréable

J'ai trouvé le premier entretien d'embauche ouvert, amical, transparent et familial. On m'a posé les bonnes questions, celles qui importantes pour le poste. La journée d'essai était très instructive. Elle a permis de mieux comprendre les de mieux comprendre les processus et les logiciels. Les collaborateurs étaient très sympathiques et ont expliqué leurs activités au sein de l'entreprise. J'ai eu une très bonne impression de MySign et j'ai été globalement enthousiaste. enthousiaste. La tâche purement Java à résoudre était intéressante et adaptée. Elle offre la possibilité d'évaluer la capacité de structuration et de de faire tester sa pensée analytique.

Je peux déjà apporter une petite contribution à MySign en ce qui concerne ma procédure de candidature et l'accompagnement qui s'ensuit, le reste serait pertinent ultérieurement. Le processus et le flux d'informations étaient très structurés et attentifs, je me suis tout de suite senti accueilli et pris en charge. Le processus et les informations y afférentes m'ont été communiqués très ouvertement, je savais dès le début comment les choses allaient se dérouler et quand quelqu'un me recontacterait. 2e distance : journée d'essai : L'équipe est le cœur de MySign et j'ai particulièrement apprécié d'avoir eu l'occasion de découvrir les différents départements importants et de rencontrer les personnes qui y travaillent. Il n'est pas rare, si l'on se laisse aller à l'intuition, que l'on puisse déjà ressentir une collaboration et une entraide au cours de ces heures.

Je suis probablement le dernier arrivé et je vais commencer à travailler, mais je suis convaincu que ma déclaration se reflétera positivement dans quelques semaines.

J'ai été intégrée rapidement et efficacement dans le travail quotidien. De plus, je suis très satisfait de l'ambiance générale de l'équipe.

Au cours de mes trois jours chez MySign, je n'ai rien à dire de négatif jusqu'à présent.

J'ai été accueillie avec beaucoup d'hospitalité et j'ai trouvé le climat de discussion très chaleureux et humain. C'était très agréable de faire connaissance de cette manière. La communication est directe et tout le monde était extrêmement bien préparé. Même par e-mail, je n'ai jamais dû attendre longtemps pour recevoir une réponse de MySign.

Je trouve que tout fonctionne à merveille et je ne vois rien que l'entreprise puisse améliorer.

La communication est très ouverte et informelle, ce qui crée une atmosphère agréable. En tant que candidat, j'ai vraiment apprécié de pouvoir parler à différents employés lors de la journée découverte. Cela me donne un aperçu varié de différents rôles, activités et profils. Elle montre également son appréciation des employés lors du recrutement de nouveaux membres de l'équipe.

La procédure de candidature est très clairement structurée et informative. Il n'est pas toujours possible d'investir une journée ou même une demi-journée de congé dans un délai raisonnable.