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Galenica AG

Galenica AG

Tu veux faire bouger les choses? T’engager avec passion pour la santé et le bien-être des autres? Tu cherches un défi qui répond à ton envie de donner une dimension utile à ton travail dans le plus grand réseau de santé en Suisse? Travaille au sein du réseau le plus solide sur le marché de la santé en Suisse. Galenica est le prestataire de soins de santé entièrement intégré leader en Suisse. Avec plus de 500 pharmacies propres, en joint-venture et pharmacies partenaires indépendantes, Galenica gère le plus grand réseau de pharmacies en Suisse. En outre, Galenica développe et propose des marques et des produits propres renommés, des marques et des produits exclusifs de partenaires commerciaux ainsi qu’une variété de services de santé et tests pour les clients dans les pharmacies. Galenica est également le fournisseur leader des services de distribution dans les domaines prewholesale et wholesale et des services de bases de données sur le marché de la santé en Suisse. Galenica est cotée à la Bourse suisse.

Informations clés

Täglich für dich da – Das Galenica Netzwerk

4 avis

Un environnement de travail sain et des tâches passionnantes

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Culture du tutoiement et proximité avec la direction. Il se passe beaucoup de choses, mais c'est aussi très passionnant.

Quels sont les points à améliorer ?

Depuis 2020, Galenica est engagée dans un processus de transformation passionnant. Les silos entre les unités commerciales sont supprimés et les personnes doivent davantage travailler ensemble, au-delà des unités commerciales. Je trouve que c'est une super approche et elle est volontiers mise en œuvre dans les nouveaux locaux à Berne.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Abus de pouvoir et taux de fluctuation élevé

1.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

28 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le lieu de travail est Berne. Le seul avantage si l'on est de la région.

Quels sont les points à améliorer ?

Décence, respect et équité - des valeurs fondamentales devraient être vécues chez Galenica. Pendant des années, les collaborateurs ont été maltraités et rien n'a changé. Je recommande à tous les candidats de se renseigner sur le taux de fluctuation élevé.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Toxique

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Climat de travail toxique chez Galenica, créé par les cadres et toléré depuis des années par la direction.

Quels sont les points à améliorer ?

Climat de travail toxique chez Galenica, créé par les cadres et toléré depuis des années par la direction.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile75%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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