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Benedict Schule Zürich

Benedict Schule Zürich

1928 gegründet, führt Benedict heute moderne, den aktuellen Bedürfnissen angepasste Sprachschulen, Handelsschulen, Management- und Kaderschulen sowie Informatikschulen und medizinische Fachschulen in Zürich, Bern, Luzern und St. Gallen. Ihr Aus- und Weiterbildungspartner Benedict führt attraktive, zeitgemässe und auf den Arbeitsmarkt ausgerichtete Sprach-, Handels-, Management- und Informatikschulen sowie medizinische Fachschulen. Die Lehrgänge sind modular nach dem Bausteinprinzip aufgebaut und führen bis hin zu anerkannten Diplomen und Zertifikaten oder eidgenössischen Prüfungen bzw. international anerkannten Abschlüssen (Bachelorstufe).

Informations clés

5 avis

Horaires de travail fixes. L'ambiance de travail est quasiment inexistante.

3.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

25 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

On travaille davantage de manière autonome et on n'est pas si souvent surveillé.

Quels sont les points à améliorer ?

Ce serait super si les dirigeants actuels avaient une formation dans ce domaine, il n'y aurait pas autant de chaos dans le département des langues.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Pas de communication claire !

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

25 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas le dire. Je n'ai eu qu'un entretien d'embauche.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai posé ma candidature pour ce poste et j'ai rapidement reçu une invitation à un entretien. Après notre entretien, on m'a assuré des délais clairs pour la réponse, mais malheureusement, cet engagement n'a pas été respecté. Malgré mes efforts pour joindre le spécialiste RH par téléphone, je n'ai reçu à ce jour aucune réponse définitive ni invitation à un autre entretien. Un tel manque de communication et un tel retard sont extrêmement peu professionnels et décevants pour les candidats.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un excellent employeur

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

18 septembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une grande importance est accordée à la communication et à l'information des employés. C'est un gros avantage et j'aime beaucoup pouvoir faire mon travail avec succès. Merci beaucoup pour cela.

Quels sont les points à améliorer ?

En raison des changements dynamiques du monde actuel, il est nécessaire de s'améliorer constamment. Et cela fonctionne très bien ici.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.8
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles20%2 étoiles0%1 étoile20%
  • Style de management
    3.8
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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