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Schindler Aufzüge AG

Schindler Aufzüge AG

Stellen Sie sich eine Welt ohne Aufzüge und Fahrtreppen vor. Seit mehr als 140 Jahren entwickelt Schindler Lösungen für eine bessere Mobilität für Menschen. Schindler ermöglicht und sichert urbane Mobilität. Kein anderes Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppen-Unternehmen hat ein derart dichtes Netz von Unterhalts-, Montage- und Reparaturpersonal. 650 Servicetechniker, 300 Monteure und 80 Reparaturtechniker sind Garantie dafür, dass Neuanlagen zuverlässig montiert, Reparaturen fachmännisch ausgeführt und Störungen schnell und professionell behoben werden. Mit professionellen Ausbildungsgängen (Lift Camps, „Aufwärts bitte“), die alle unsere neuen Mitarbeitenden – auch Quereinsteiger – durchlaufen, stellen wir die hohe Qualifikation unseres Frontpersonals sicher. Und damit uns der Nachwuchs erhalten bleibt, engagiert sich die Schindler Berufsbildung insbesondere in der Ausbildung praktisch orientierter Berufe wie Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer oder Konstrukteure. Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Informations clés

Schindler Monteur DE
Schindler Service IT
Schindler Service FR
Schindler Service DE

23 offres d'emploi

8 avis

Très bon employeur, veut y retourner.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

24 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'y suis resté 5 ans, très très très bonne expérience faite. Will go back :)

Quels sont les points à améliorer ?

Alors restez, jusqu'à maintenant, c'est très bien. N'acceptez pas la concurrence.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Travail indépendant

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

22 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ancien apprenti et plus de 3 ans d'activité en tant que mécanicien. Entreprise suisse avec une TOP IMAGE. La structure et la structure de l'entreprise me manquent de plus en plus, par rapport à ce que je vis aujourd'hui pour les entreprises.

Quels sont les points à améliorer ?

Plus pour apprécier les employés. Les cibles potentielles sont les employés, une chance d'atteindre le sommet !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Le capital humain

2.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    2.0
  • Délai de réponse
    2.0
CandidatDurée indéterminée

28 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ne peut pas être jugé. Il n'y avait aucun moyen de mieux connaître l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

La réception de ma demande a été confirmée à deux reprises. Interrogés sur la situation actuelle, personne n'était joignable ou il n'y a eu aucun rappel. Après que le poste a été annoncé à nouveau, j'ai connu un nouveau type de rejet.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 8 avis
5 étoiles50%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles13%1 étoile25%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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