2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Retour d'information
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 juillet 2024juillet 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'heure du déjeuner a été mise à profit pour rire, ce qui a créé une bonne ambiance.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a pas d'organigramme ni d'organisation. Exemples : - Le premier jour, je n'avais pas préparé de PC, d'abacus et de logins Technogym. - Je n'ai pas été formé. - On ne sait pas qui est responsable de quelles tâches. - Certains employés peuvent travailler à la maison, d'autres non. - Le chef de service, qui est là depuis des années, ne sait pas ce que les collaborateurs font exactement. Il ne sait pas comment fonctionne le programme Abacus et doit sans cesse se renseigner auprès d'autres collaborateurs. - La vitamine B est un grand thème dans cette entreprise. - Certains techniciens traitent très mal le département de service. - Le département de service n'est pas assez respecté et est toujours mal traité. - Il n'y a pas de flexibilité dans cette entreprise.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
10 octobre 2024octobre 2024
Nous prenons note de l'avis de notre ancien collaborateur et regrettons que l'intégration n'ait pas été réussie. Tous nos collaborateurs font preuve de passion et de compétence au quotidien et sont les meilleurs dans leur domaine. L'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de huit ans et trois mois. Cela témoigne d'une culture d'entreprise positive et de la stabilité de l'équipe. Ces faits ont plus de poids que l'opinion de quelques personnes à la recherche d'un nouvel employeur.
Traduit de l' allemand
Ai ai ai ai no wieder
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
25 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilités de pause et abonnement de remise en forme pour un usage privé. Parking disponible.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas d'organisation et de direction adéquates. Pas de dirigeants.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.5
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.5