L'heure du déjeuner a été mise à profit pour rire, ce qui a créé une bonne ambiance.

Il n'y a pas d'organigramme ni d'organisation. Exemples : - Le premier jour, je n'avais pas préparé de PC, d'abacus et de logins Technogym. - Je n'ai pas été formé. - On ne sait pas qui est responsable de quelles tâches. - Certains employés peuvent travailler à la maison, d'autres non. - Le chef de service, qui est là depuis des années, ne sait pas ce que les collaborateurs font exactement. Il ne sait pas comment fonctionne le programme Abacus et doit sans cesse se renseigner auprès d'autres collaborateurs. - La vitamine B est un grand thème dans cette entreprise. - Certains techniciens traitent très mal le département de service. - Le département de service n'est pas assez respecté et est toujours mal traité. - Il n'y a pas de flexibilité dans cette entreprise.